C’est LE SUJET de cette année 2023 et la préoccupation du moment d’un bon nombre d’entreprise que ce soit des PME ou de grandes multinationales et peut-être même la vôtre, la Responsabilité Sociétale des Entreprises, RSE.
Dans cet article nous verrons ce qu’est la RSE, les trois enjeux fondamentaux de celle-ci, et pourquoi la RSE doit être une notion clé en entreprise.
Qu’est-ce que la RSE ?
Ce terme parfois compliqué à comprendre, et pour définition, il s'agit de la prise de conscience des entreprises sur les préoccupations sociales, environnementales et économiques et l’impact de celles-ci sur les différentes parties prenantes de son organisation.
Certaines réglementations sont mises en place et imposées aux entreprises MAIS il ne faut pas négliger l’aspect « volontaire » de cette démarche par l’entreprise qui à a cœur d’améliorer son impact sur la société mais aussi l’environnement.
La RSE s’inscrit dans une démarche de développement durable et se doit de suivre certains principes comme la transparence, la durabilité ou encore l’éthique.
Pour asseoir son bon fonctionnement, la RSE repose sur trois grands piliers :
Ces piliers interagissent ensemble et contribuent au bon fonctionnement de la RSE. L’objectif pour les entreprises, est de créer un impact positif sur la société et l’environnement sans pour autant négliger le côté économique. C’est ce que l’on appel, le développement durable. Détaillons un peu les différents piliers.
Le pilier environnemental
Les entreprises cherchent à minimiser leur impact environnemental en adoptant des pratiques durables comme la réduction des consommations d'énergétiques et des ressources, la réduction de la pollution de l’air et des sols par exemple. Ce pilier reprend plusieurs grandes notions du grand public comme la gestion des ressources naturelles, la réduction des émissions de gaz à effet de serre, la gestion des déchets, la préservation de la biodiversité, et l'utilisation d'énergies renouvelables afin de limiter notre empreinte environnementale.
Le pilier social
Ce pilier concerne le respect des droits de l'homme, les conditions de travail, la qualité de vie au travail, la santé, la sécurité au travail, la diversité, l'inclusion mais aussi le développement des compétences et la formation des employés. Cela ne concerne pas uniquement les salariés de l’entreprise, celle-ci concerne également les différents acteurs et parties prenantes de l’activité de cette même entreprise. Les entreprises doivent donc veiller à assurer un environnement de travail sûr et équitable pour leurs employés, à traiter équitablement leurs fournisseurs et à respecter les communautés dans lesquelles elles opèrent.
Le pilier économique
Ce pilier concerne la stabilité financière à long terme, la création de valeur, l'innovation, la gouvernance d'entreprise et l'éthique des affaires. Les entreprises doivent adopter des pratiques de gouvernance transparentes et responsables, lutter contre la corruption, et investir dans des projets durables favorisant la croissance économique tout en étant socialement et environnementalement responsables.
Pourquoi adopter une politique RSE ?
La RSE toutefois n’est pas qu’une contrainte. Elle apporte de nombreuses choses pouvant être bénéfiques pour une entreprise : Pour n’en citer que deux, la RSE peut contribuer à améliorer la qualité de vie des employés et des membres de la communauté, tout en renforçant l'éthique et la responsabilité sociale de l'entreprise tout en contribuant à protéger et à préserver l'environnement pour les générations futures, tout en offrant aux entreprises l'opportunité de se positionner comme des acteurs responsables.
Lorsque nous mettons en place une démarche RSE, il y a de nombreux acteurs constituant ce qu’on appelle les « parties prenantes ». Il est important de considérer chacun d’entre eux lorsque nous souhaitons mettre en place diverses actions. De plus, il est important de mettre en avant le rôle de l’entreprise dans la démarche.
Nous sommes tous responsable à notre échelle de nos actions, et grâce à une bonne communication et avec la mise en place de procédure et de sensibilisation, nous pouvons tous et toutes limiter les risques environnementaux de nos activités.
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