Le management et leadership situationnel

Thématique de la formation

La formation sur le management situationnel enseigne l'adaptation du style de management en fonction du niveau de compétence et de motivation des collaborateurs. Elle présente quatre styles de management : directif (S1) pour encadrer les collaborateurs non compétents et non motivés, explicatif (S2) pour former les motivés mais non compétents, participatif (S3) pour remotiver les compétents démotivés, et délégatif (S4) pour responsabiliser les compétents et motivés.

La formation proposent 4 vidéos d'expert qui mettent l'accent sur l'importance d'évaluer correctement la "Motivence" (combinaison motivation/compétence) des collaborateurs et d'ajuster son style de management en conséquence pour optimiser leur performance et leur développement.

Objectifs de la formation

Dans cette formation vous découvrirez comment : 

• Comment identifier le degré de compétence et de motivation de votre collaborateur sur ses tâches essentielles.
• Quand et comment utiliser les 4 styles de leadership situationnels
  • Le management Directif
  • Le management Explicatif / Incitatif
  • Le management Participatif
  • Le management Délégatif

Public cible

Managers souhaitant acquérir les fondamentaux du management.

Moyens pédagogiques utilisés

• Modules E-learning : Composés de textes, vidéos, intéractions et quiz qui vous permettront d’atteindre l’objectif pédagogique défini.

Contenu de la formation

Cette formation comprend 7 modules :

INTRODUCTION AU MANAGEMENT SITUATIONNEL

• Concepts fondamentaux : compétence et motivation
• Présentation des 4 styles de management
• Vidéo d'expert - Maîtriser les 4 styles de management situationne, 4'02

LES STYLES DE MANAGEMENT SITUATIONNEL

• Style Directif (S1) - Pour collaborateurs non compétents et non motivés
  • Vidéo d'expert - Le management directif - 2'04
• Style Explicatif (S2) - Pour collaborateurs non compétents mais motivés
  • Vidéo d'expert - Le management explicatif - 1'46
• Style Participatif (S3) - Pour collaborateurs compétents mais non motivés
  • Vidéo d'expert - Le management participatif - 2'53
• Style Délégatif (S4) - Pour collaborateurs compétents et motivés
  • Vidéo d'expert - Le management délégatif - 2'41

APPROFONDISSEMENT DES STYLES

• Les styles dominants et leurs caractéristiques
• Les modalités de contrôle selon chaque style
• Applications pratiques et cas concrets

ÉVALUATION ET VALIDATION

• Quiz final