Webinar: Le maintien de l’employabilité dans un mode de travail hybride

Dans un monde où le télétravail devient une norme plus ou moins imposée par le passif Covid-19, la présence du numérique dans nos habitudes de travail devient prépondérante. La formation continue est essentielle pour maintenir et augmenter ces compétences auprès des salariés, dans le but de rester compétitif face à la concurrence.

La mixité des modes d’organisation bouleverse les pratiques professionnelles, tant sur la communication, les méthodes de travail et la posture. Cela se traduit par une approche disruptive dans son organisation personnelle, mais également dans le fonctionnement en équipe

Au delà du fonctionnement d’une certification, il est important de comprendre quelques notions issues du monde de la formation professionnelle :

• La GPEC : la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences induit le suivi individuel des salariés, incluant les capacités à s’adapter dans son environnement de travail. L’approche hybride des organisations et l’acculturation numérique font parties intégrantes des enjeux avec le télétravail
• Le droit à la formation : au-delà du financement de celle-ci, chaque salarié peut s’engager sur un dispositif de formation. La finalité de cette dernière n’aboutit pas nécessairement à une évolution de poste, mais permet dans tous les cas au salarié de se sentir plus à l’aise sur ses capacités.

C’est avec la société PROCERTIF que l’équipe du MOOC Office 365 a décidé de travailler, pour apporter une solution bénéfique aux apprenants mais aussi aux organisations. L’axe du mode de travail hybride est un exemple parmi tant d’autres à prendre en compte, pour garder l’employabilité des salariés et rester compétitif sur son marché.

Au menu, nous proposons dans ce Webinar :

• Présentation de PROCERTIF
  • Quelques chiffres
  • L’activité de tiers de confiance
• Le partenariat avec MANDARINE ACADEMY
• Présentation de MANDARINE ACADEMY
  • Quelques chiffres
  • L’accompagnement dans la transformation digitale
• La transformation des organisations
• Valoriser les compétences
• La certification Microsoft 365
• Q&R