Thématique de la formation

Cette formation propose une méthodologie innovante en 7 étapes pour transformer vos réunions de service en moments constructifs et engageants. Elle combine transmission d'informations et intelligence collective à travers des outils pratiques comme la météo du jour, le mind-mapping et le binôme d'animation. L'approche vise trois objectifs majeurs : favoriser la circulation de l'information, renforcer la cohésion d'équipe et encourager la co-construction. La formation alterne théorie, cas pratiques et exemples concrets pour permettre une mise en application immédiate des concepts présentés.

Objectifs de la formation

Dans cette formation, vous découvrirez comment :

• Donner une nouvelle couleur à vos réunions d'équipe en 7 étapes clés
• Stimuler l'expression de chacun
• Transmettre les informations de manière innovante
• Faire un focus original sur les activités des membres
• Faire un focus original sur les activités des membres
• Approfondir une thématique à l'ordre du jour pour capitaliser sur l'intelligence collective
• Coconstruire un plan d'action dans lequel tous s'engagent

Public cible

Managers ou chefs de projet en situation d'animer des réunions.

Moyens pédagogiques utilisés

• Module e-Learning : Ce cours est composé de quiz, vidéos et interactions dynamiques.
• Ressource complémentaires : Documents téléchargeables : Fiche mémo-coaching (PDF), Vidéo(s) TED ou Youtube

Contenu de la formation

Ce module contient 4 parties :

DECOUVRIR

• Identifiez vos défis personnels et vos motivations au changement.

SECOUER

• Storytelling : Vidéo "Les terribles réunions de service de M. Parfait", 3'11
  Une illustration des pratiques inefficaces de réunion à travers l'exemple de M. Parfait
• Quiz sur les bonnes pratiques intégrées dans les réunions

APPRENDRE

• Vidéo d'expert : La réunion de service, 8'18
  Présentation d'un déroulé efficace et innovant en 7 étapes pour les réunions de service
• Quiz et exercice VRAI/FAUX sur :
  • Les objectifs des réunions de service
  • Les bonnes pratiques à adopter

ANCRER

• La météo du jour virtuelle : un outil pour partager l'humeur des participants
• Le binôme animateur de réunion : rôles et responsabilités
• Inspirez-vous d'exemples concrets pour définir votre propre engagement vers le changement.