Thématique de la formation

Cette formation de 15 minutes explore les fondements d'un environnement de travail inclusif à travers quatre valeurs clés : vérité/authenticité, équité, reconnaissance et confiance. À l'aide d'une métaphore de jardin, de cas pratiques et d'exercices interactifs, les participants découvrent comment identifier et surmonter les obstacles à l'inclusion, valoriser les différences et créer un espace sûr où chacun peut s'épanouir. La formation propose des outils concrets comme le blason interculturel et des bonnes pratiques inspirantes, permettant à chaque participant de s'engager activement dans la création d'une culture inclusive au travail.

Objectifs de la formation

Dans cette formation, vous découvrirez comment :

• Configurer votre salle en fonction de l'objectif et du nombre de participants
• Bien démarrer vos réunions virtuelles pour embarquer rapidement les participants
• Accueillir les participants de manière personnalisée et conviviale
• Poser les bases initiales pour faciliter l'interaction et les échanges entre les participants
• Casser les habitudes pour favoriser la créativité
• Utiliser des exercices de pleine conscience pour préparer les participants en début de réunion.

Public cible

Toutes les personnes en situation d'animer ou de participer à des réunions.

Moyens pédagogiques utilisés

Module e-Learning : Ce cours est composé de quiz, vidéos et interactions dynamiques.

Ressources complémentaires : Documents téléchargeables : Fiche mémo-coaching (PDF), Exercice : Un blason pour plus d'inclusion (PDF), Bonus : Vidéo(s) TED ou Youtube

Contenu de la formation

Ce module contient 4 parties :

DÉCOUVRIR

• Identifiez vos défis personnels et vos motivations au changement.

SECOUER

• Storytelling : Vidéo "Blanche et le jardin de l'inclusion", 2'11
  Une métaphore sur la création d'un environnement inclusif à travers l'histoire d'un jardin d'entreprise
• Quiz sur les résultats de l'initiative de Blanche

APPRENDRE

• Vidéo d'expert : Promouvoir une culture inclusive - les 4 valeurs clés, 5'52
  Présentation des valeurs fondamentales : vérité/authenticité, équité, reconnaissance et confiance
• Quiz sur les obstacles à la diversité et l'inclusion
• VRAI/FAUX sur les principes de la culture inclusive

ANCRER

• Un blason pour plus d'inclusion : exercice de réflexion et de partage
• Les bonnes pratiques d'inclusion : Journée du remerciement, Transparence, Vis ma vie
• Inspirez-vous d'exemples concrets pour définir votre propre engagement vers le changement.