Thématique de la formation

Cette formation de 20 minutes aide les managers à développer les compétences essentielles pour le management à distance dans un monde VUCA. Elle se concentre sur trois talents clés : la communication efficace, la flexibilité et la responsabilisation des équipes. À travers des vidéos, des quiz et des exercices pratiques, les participants découvrent comment maintenir la cohésion d'équipe, gérer la performance et soutenir le bien-être des collaborateurs à distance. La formation met l'accent sur l'importance de l'écoute active, du feedback constructif et de l'équilibre entre autonomie et accompagnement dans un contexte de travail hybride.

Objectifs de la formation

Dans cette formation, vous découvrirez comment :

• Développer des compétences en communication à distance, en utilisant la communication verbale et non verbale.
• Faire preuve de flexibilité dans la gestion du travail à distance en termes de temps, d'outils de collaboration et de réponse aux besoins.
• Responsabiliser les travailleurs à distance en leur donnant plus d'autonomie et en les impliquant dans les processus décisionnels.
• Utiliser l'écoute active pour poser les bonnes questions et comprendre les difficultés rencontrées par les travailleurs à distance.
• Donner du feedback positif et constructif pour inspirer les travailleurs à distance et les responsabiliser.
• Utiliser l'intelligence collective pour décider ensemble de la stratégie et des projets de l'équipe.

Public cible

Managers à distance

Moyens pédagogiques utilisés

Module e-Learning : Ce cours est composé de quiz, vidéos et interactions dynamiques.

Ressources complémentaires : Documents téléchargeables : Fiche mémo-coaching (PDF)

Contenu de la formation

Ce module contient 4 parties :

DÉCOUVRIR

• Identifiez vos défis personnels et vos motivations au changement.

SECOUER

• Storytelling : Vidéo "Un manager inquiet", 2'48
  Un manager chevronné confronté aux défis du management à distance, réticent au télétravail et aux outils modernes
• Quiz sur les attitudes qui renforcent les difficultés du management à distance

APPRENDRE

• Vidéo d'expert : Les talents du manager à distance, 10'36
  Présentation des 3 talents indispensables au management à distance : communication, flexibilité et responsabilisation
• Quiz sur le feedback positif
• Tableau des défis et talents du manager à distance
• Quiz VRAI/FAUX sur les principes du management à distance

ANCRER

• Les talents du manager à distance (Communication, Flexibilité, Responsabilisation)
• Inspirez-vous d'exemples concrets pour définir votre propre engagement vers le changement.