Thématique de la formation

Cette formation de 15 minutes explore comment devenir acteur de sa propre inclusion au travail. À travers des témoignages, une vidéo pédagogique et des exercices pratiques, elle présente 7 conseils clés pour valoriser ses différences et faciliter son intégration. Les participants apprennent à assumer leur unicité, à communiquer ouvertement sur les situations d'exclusion et à contribuer activement à la culture d'inclusion. La formation souligne que l'inclusion est une responsabilité partagée et donne des outils concrets pour passer à l'action, notamment en osant être soi-même et en sachant demander de l'aide quand nécessaire.

Objectifs de la formation

Vous découvrirez les choix et attitudes à valoriser pour faciliter votre inclusion :

• Intégrer une organisation qui promeut authentiquement la Diversité et l’Inclusion
• Être conscient de votre unicité et aussi de vos similarités avec les équipes avec lesquelles vous travaillez
• Assumer vos différences et similarités sans les cacher, ni les diminuer
• Valoriser votre différence et vos similarités en en faisant un atout pour tous
• Se recentrer sur la mission commune pour avancer ensemble dans une direction partagée quelles que soient les différences
• Ne pas rester silencieux face aux incompréhensions et attitudes de non inclusion voire discrimination : parler!
• Demander de l'aide si vous ne vous sentez pas inclus malgré vos démarches positives.

Public cible

Toute personne souhaitant améliorer sa qualité de vie et ses relations

Moyens pédagogiques utilisés

Module e-Learning : Ce cours est composé de quiz, vidéos et interactions dynamiques.

Ressources complémentaire : Documents téléchargeables : Fiche mémo-coaching (PDF), Bonus : Vidéo(s) TED ou Youtube

Contenu de la formation

Ce module contient 4 parties :

DECOUVRIR

• Identifiez vos défis personnels et vos motivations au changement.

SECOUER

• Auto-diagnostic "Êtes-vous prêt à changer ?" : Témoignages de 4 personnes sur leurs défis d'inclusion
• Section "Acteur et actrice de l'inclusion" : Questions de réflexion sur sa propre inclusion
• Les 3 clés pour faciliter l'inclusion : Osez être vous, Speak up!, Soyez proactif

APPRENDRE

• Vidéo d'expert : Je facilite ma propre inclusion : 7 conseils, 5'36
  Une vidéo qui explique comment l'inclusion est une responsabilité partagée et présente 7 conseils pratiques.
• Quiz et exercice de VRAI/FAUX sur les freins à l'inclusion et les bonnes pratiques

ANCRER

• Les 7 conseils pour faciliter sa propre inclusion au travail
• Inspirez-vous d'exemples concrets pour définir votre propre engagement vers le changement.