Thématique de la formation

Cette formation explore les enjeux et opportunités du télétravail post-Covid. Elle examine les conditions de réussite de cette nouvelle organisation du travail, à travers les prérequis technologiques, managériaux et humains nécessaires. La formation met l'accent sur l'importance d'une culture d'entreprise adaptée, basée sur l'autonomie et la confiance, et sur le rôle crucial des managers dans l'accompagnement de cette transformation. Elle aborde également les avantages du télétravail tant pour les employés (flexibilité, équilibre vie professionnelle-personnelle) que pour les entreprises (productivité, attraction des talents), tout en explorant les nouveaux espaces et modalités de travail émergents.

Objectifs de la formation

Dans cette formation, vous découvrirez comment :

• Comprendre les enjeux décisionnels et désaccords entre un mode en 100% présentiel, en 100% télétravail ou en mode hybride.
• Mettre en place les prérequis indispensables à la réussite du télétravail : technologie, environnement de travail, changement de culture d'entreprise, nouveaux modes de management et responsabilisation des collaborateurs
• Vous appuyer sur le télétravail dans une perspective bénéfique aux organisations comme aux employés.
• Tirer le meilleur du télétravail : Gains de flexibilité, d'autonomie, de temps, de productivité, d'équilibre, de talents, d'argent...
• Repenser et adapter le management à distance pour garantir la réussite de cette transition révolutionnaire vers le télétravail et travail en mode hybride.

Public cible

Toute personne concernée par le travail à distance.

Moyens pédagogiques utilisés

• Module e-Learning : Ce cours est composé de quiz, vidéos et interactions dynamiques.
• Ressource complémentaires : Documents téléchargeables : Fiche mémo-coaching (PDF), Vidéo(s) TED ou Youtube

Contenu de la formation

Ce module contient 4 parties :

DECOUVRIR

• Identifiez vos défis personnels et vos motivations au changement.

SECOUER

• Storytelling : Vidéo "Blue Mobile et Yellow Mobile : 2 visions opposées du télétravail", 2'54
  Une comparaison entre deux entreprises et leur approche différente du télétravail après le COVID
• Regard sur le point de vue de Michael Dell sur le sujet via son message LinkedIn
• Quiz sur les facteurs de succès du télétravail

APPRENDRE

• Vidéo d'expert : Le développement du télétravail : mise en perspective, 10'14
  L'évolution du télétravail depuis 2005, son accélération avec la crise Covid et ses impacts
• Les prérequis d'un télétravail réussi
  • Equipement et technologie
  • Environnement de travail
  • Culture d'entreprise adaptée
  • Managers formés et soutenus
  • Collaborateurs matures et responsables
• Quiz et Vrai/Faux sur les avantages du télétravail

ANCRER

• Les espaces de travail stimulants (coworking, cafés connectés)
• Le concept de "workation/teletravel"
• Inspirez-vous d'exemples concrets pour définir votre propre engagement vers le changement.