Thématique de la formation

Cette formation propose une approche pratique pour développer la diversité et l'inclusion dans votre équipe à travers 6 comportements clés. Elle explore d'abord les défis personnels et les motivations au changement, puis approfondit la distinction entre autonomie et indépendance. Le cœur de la formation présente les comportements inclusifs essentiels, notamment l'utilisation des ressources existantes, l'accueil des nouveaux arrivants, la compréhension des collègues, la diversification des collaborations, l'écoute de toutes les voix et la gestion constructive des désaccords. Des outils pratiques et des exemples concrets permettent d'ancrer ces apprentissages dans le quotidien professionnel.

Objectifs de la formation

Dans cette formation, vous découvrirez comment :

• Utiliser les ressources existantes pour promouvoir la diversité et l'inclusion.
• Accueillir les nouveaux arrivants pour qu'ils se sentent rapidement inclus.
• Comprendre mieux ses collègues et favoriser la cohésion d'équipe.
• Travailler avec des personnes différentes pour enrichir l'expérience.
• Assurer que toutes les voix sont entendues pour décider ensemble.
• Verbaliser les stress et les désaccords pour lever les freins à la collaboration.
• Créer des occasions de parler en équipe de diversité et d'inclusion.

Public cible

Toute personne sensible aux sujets de la diversité et de l’inclusion.

Moyens pédagogiques utilisés

• Module e-Learning : Ce cours est composé de quiz, vidéos et interactions dynamiques.
• Ressource complémentaires : Documents téléchargeables : Fiche mémo-coaching (PDF), Vidéo(s) TED ou Youtube

Contenu de la formation

Ce module contient 4 parties :

DECOUVRIR

• Identifiez vos défis personnels et vos motivations au changement.

SECOUER

• Storytelling : Vidéo "Indépendance, autonomie et esprit d'équipe", 1'36
  Exploration du véritable sens de l'autonomie en entreprise et son lien avec l'interdépendance et la maturité
• Quiz sur les idées véhiculées par la vidéo

APPRENDRE

• Vidéo d'expert : 6 comportements inclusifs en équipe, 5'44
  Comment favoriser la diversité et l'inclusion au sein de votre équipe à travers 6 comportements clés
• Quiz et VRAI/FAUX sur les comportements inclusifs

ANCRER

• L'accueil des nouveaux et les bonnes pratiques d'onboarding
• Faciliter l'onboarding : 8 conseils pratiques
• Inspirez-vous d'exemples concrets pour définir votre propre engagement vers le changement.