Thématique de la formation

Cette formation explore les compétences essentielles du manager moderne à travers trois rôles clés : organisateur, facilitateur et leader. Elle aide les managers à passer du "faire" au "faire faire" en développant leurs capacités d'organisation, de facilitation et de leadership. En s'appuyant sur les meilleures pratiques de Google et des exercices pratiques, la formation permet aux participants d'identifier leurs forces et axes d'amélioration. Elle fournit des outils concrets pour devenir un manager plus efficace, capable de motiver ses équipes et d'atteindre les objectifs fixés tout en développant les talents.

Objectifs de la formation

Dans cette formation, vous découvrirez comment :

• Développer les 3 compétences essentielles du manager : Organisateur, Facilitateur et Leader.
• Connaitre les 10 critères du bon manager selon les avis des collaborateurs.
• Accompagner les collaborateurs en validant leurs objectifs, moyens, compétences et temps nécessaires à la réalisation des projets.
• Planifier les objectifs, valider les moyens et contrôler les résultats en utilisant vos compétences d'organisateur.
• Favoriser la participation et la communication interpersonnelle et coordonner et développer les talents en adoptant la posture du facilitateur.
• Faire preuve de leadership pour donner de la vision, inspirer et galvaniser les équipes.

Public cible

Managers souhaitant acquérir les fondamentaux du management.

Moyens pédagogiques utilisés

• Module e-Learning : Ce cours est composé de quiz, vidéos et interactions dynamiques.
• Ressource complémentaires : Documents téléchargeables : Fiche mémo-coaching (PDF),Les compétences du manager (PDF), Vidéo(s) TED ou Youtube

Contenu de la formation

Ce module contient 4 parties :

DECOUVRIR

• Identifiez vos défis personnels et vos motivations au changement.

SECOUER

• Storytelling : Vidéo "Un manager compétent?", 0'34. Les trois compétences essentielles du manager : organisation, facilitation et leadership
• Quiz sur l'attitude à adopter face au développement des compétences managériales

APPRENDRE

• Vidéo d'expert : Les compétences du manager, 5'11. La transition du "faire" au "faire faire" et les trois rôles clés : organisateur, facilitateur et leader.
• Quiz et exercice VRAI/FAUX sur les compétences managériales.

ANCRER

• Les critères du bon manager selon Google (11 critères clés).
• Auto-évaluation des compétences managériales.
• Inspirez-vous d'exemples concrets pour définir votre propre engagement vers le changement.