Thématique de la formation

Cette formation aborde les défis inhérents au travail à distance et propose des solutions concrètes pour les surmonter. Elle explore cinq aspects majeurs : la communication et collaboration, la solitude professionnelle, la gestion des distractions, la difficulté à se déconnecter et le développement de carrière. À travers des témoignages, des outils pratiques et des conseils d'experts, les participants apprennent à développer l'auto-discipline, l'autonomie et l'esprit d'initiative nécessaires au télétravail. La formation met l'accent sur l'importance de maintenir un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, tout en restant visible et engagé au sein de l'équipe.

Objectifs de la formation

Dans cette formation, vous découvrirez comment :

• Faire face aux défis humains auxquels les collaborateurs à distance sont confrontés.
• Stimuler le développement de qualités telles l'auto-discipline, l'autonomie, l'esprit d'initiative et l'ouverture aux outils collaboratifs.
• Se prémunir contre la solitude et l'isolement professionnel en télétravail.
• Etablir ses priorités quotidiennes et avoir se déconnecter pour éviter l'hypertravail et le burn-out.
• Se rendre visible et maintenir le lien avec l'équipe pour continuer à avancer dans sa carrière.

Public cible

Toute personne concernée par le travail à distance

Moyens pédagogiques utilisés

• Module e-Learning : Ce cours est composé de quiz, vidéos et interactions dynamiques.
• Ressource complémentaires : Documents téléchargeables : Fiche mémo-coaching (PDF)

Contenu de la formation

Ce module contient 4 parties :

DÉCOUVRIR

• Identifiez vos défis personnels et vos motivations au changement.

SECOUER

• Storytelling : Vidéo "Le Virage d'Édouard", 1'43. L'histoire d'Édouard qui transforme les contraintes du télétravail en opportunités grâce à l'accompagnement de sa manager et de son équipe
• Quiz sur les défis d'Édouard en télétravail

APPRENDRE

• Vidéo d'expert : Les défis du télétravailleur, 4'42. Analyse des qualités nécessaires pour le travail à distance : auto-discipline, autonomie, esprit d'initiative et ouverture aux outils collaboratifs.
• Tableau des défis et conseils en temps de télétravail.
• Quiz et exercice VRAI/FAUX sur l'hyper-travail et les défis du télétravail.

ANCRER

• Les bonnes pratiques de changement illustrées par des témoignages
• Inspirez-vous d'exemples concrets pour définir votre propre engagement vers le changement.