Thématique de la formation

Cette formation explore les trois qualités fondamentales du manager performant : la bienveillance, le courage et l'agilité. À travers une approche pratique combinant vidéos, exercices interactifs et cas concrets, elle aide les managers à identifier et éviter les styles de management contre-productifs tout en développant leurs compétences essentielles. La formation met l'accent sur l'importance du feedback, de l'adaptation au changement et de l'équilibre entre bienveillance et courage dans la prise de décision. Elle fournit des outils pratiques pour évaluer et améliorer ses compétences managériales, tout en encourageant un engagement personnel vers le changement.

Objectifs de la formation

Dans cette formation, vous découvrirez comment :

• Développer la bienveillance envers les collaborateurs.
• Prendre des décisions difficiles et risquées avec courage.
• Donner une vision et du sens aux équipes en pleine transformation.
• Déléguer des tâches et accepter les erreurs et différences.
• Reconnaître ses erreurs et donner le droit à l'erreur aux équipes.
• Animer des réunions et débattre sans imposer sa vision.
• Faire preuve d'agilité pour gérer le multiculturel et le changement.

Public cible

Managers souhaitant acquérir les fondamentaux du management.

Moyens pédagogiques utilisés

• Module e-Learning : Ce cours est composé de quiz, vidéos et interactions dynamiques.
• Ressource complémentaires : Documents téléchargeables : Fiche mémo-coaching (PDF)

Contenu de la formation

Ce module contient 4 parties :

DECOUVRIR

• Identifiez vos défis personnels et vos motivations au changement.

SECOUER

• Présentation des styles de management à éviter :
  • Management "Microscope" : contrôle excessif et micromanagement
  • Management "Mouette" : intervention superficielle sans impact réel
  • Management "Coup de Barre" : changements impulsifs et perturbateurs
  • Management "Marshmallow" : manque d'autorité et excès de consensus
• Storytelling : Vidéo "Courageux, bienveillant et agile?", 1'03
  Exploration des dimensions essentielles du leadership à travers des situations concrètes du quotidien
• Exercice interactif : matching
  Association des actions managériales avec les qualités correspondantes (courage, bienveillance, agilité)

APPRENDRE

• Vidéo d'expert : Les qualités du manager, 5'12
  Présentation des trois qualités essentielles du manager : bienveillance, courage et agilité managériale
• Quiz et VRAI/FAUX
  Évaluation des connaissances sur les qualités managériales essentielles

ANCRER

• Réflexion sur l'agilité et le feedback
  • Article sur l'importance de l'agilité en management
  • Propos de Maury Fabien sur l'adaptation et le feedback
  • Auto-évaluation des 3 qualités essentielles
• Inspirez-vous d'exemples concrets pour définir votre propre engagement vers le changement