Thématique de la formation

Cette formation guide les nouveaux managers dans leur prise de fonction en évitant les pièges classiques comme le parachutage, l'invisibilité, la naïveté, les certitudes et la précipitation. À travers des vidéos d'experts, des exercices pratiques et des outils concrets, elle présente les cinq règles d'or pour réussir son entrée en poste : établir des contacts, s'immerger dans le service, organiser son programme de travail, chercher du soutien et prendre des initiatives adaptées. L'accent est mis sur l'importance d'une transition réfléchie, d'une écoute active et d'une approche participative pour mobiliser son équipe efficacement.

Objectifs de la formation

Dans cette formation, vous découvrirez comment :

• Réussir votre prise de poste en évitant les 5 erreurs du nouveau manager
• Suivre les 5 règles d'or pour une prise de fonction managériale réussie
• Marquer positivement votre arrivée en vous adressant à toute l'équipe
• Éviter l'invisibilité en allant au contact de l'équipe
• Faire preuve de lucidité et de bienveillance pour reconnaître les résistances à votre prise de poste
• Éviter les certitudes et la précipitation en étant curieux et ouvert pour prendre des décisions efficaces

Public cible

Nouveaux managers ou managers en changement de poste.

Moyens pédagogiques utilisés

• Module e-Learning : Ce cours est composé de quiz, vidéos et interactions dynamiques.
• Ressource complémentaires : Documents téléchargeables : Fiche mémo-coaching (PDF), Vidéo(s) TED ou Youtube

Contenu de la formation

Ce module contient 4 parties :

DECOUVRIR

• Identifiez vos défis personnels et vos motivations au changement.

SECOUER

• Storytelling : Vidéo "Chef et manager, même combat ?", 1'35
  Une réflexion sur la transformation du leadership militaire traditionnel vers un management plus efficace et bienveillant
• Quiz sur les phrases des managers "vieille école"
• Les 10 faux pas du nouveau manager

APPRENDRE

• Vidéo d'expert : Réussir son entrée dans son poste de manager, 9'02
  Les 5 pièges à éviter dans vos premiers pas : le parachutage, l'homme invisible, la naïveté, les certitudes et la précipitation
• Quiz : Réussir son entrée dans son poste de manager
• Comment questionner son chef :
  • Vision
  • Attendus
  • Autonomie
  • Coopération

ANCRER

• Les 5 règles d'or de la prise de fonction :
  • Établir des contacts
  • Immersion dans le service
  • Établir un programme de travail
  • Chercher du soutien
  • Faire preuve d'initiative
• Inspirez-vous d'exemples concrets pour définir votre propre engagement vers le changement.