L'intelligence collective : devenir plus performant ensemble

Thématique de la formation

Cette formation explore le concept d'intelligence collective comme levier de performance. Elle démontre comment un groupe peut être plus efficace qu'un individu seul grâce à la diversité des perspectives, la résolution collective des problèmes et l'innovation partagée. Les participants découvrent les conditions de réussite de l'intelligence collective, tout en étant sensibilisés aux pièges de la "bêtise collective". À travers des exemples concrets et des outils pratiques, la formation aide à mettre en place une dynamique collective performante dans les équipes.

Objectifs de la formation

Dans cette formation, vous découvrirez comment :

• Faire appel à l'intelligence collective dans l'équipe pour prendre les meilleures décisions
• Favoriser la performance et la créativité de vos équipes grâce à l'intelligence collective
• Tirer le meilleur de "la sagesse des foules" pour résoudre les problèmes en groupe
• Créer un environnement qui facilite l'expression de l'intelligence collective et non celui de la "bêtise collective"
• Orchestrer les talents de l'équipe pour innover dans le bon sens

Public cible

Toute personne souhaitant promouvoir un modèle positif de communication et collaboration.

Moyens pédagogiques utilisés

• Module e-Learning : Ce cours est composé de quiz, vidéos et interactions dynamiques.
• Ressource complémentaires : Documents téléchargeables : Fiche mémo-coaching (PDF), Vidéo(s) TED ou Youtube

Contenu de la formation

Ce module contient 4 parties :

DECOUVRIR

• Identifiez vos défis personnels et vos motivations au changement.

SECOUER

• "La sagesse des foules" selon James Surowiecki
  Les 3 conditions de réussite : indépendance d'esprit, décentralisation des sources, diversité des opinions
• La "bêtise collective" et ses pièges
  • Conformisme et pression de groupe
  • Manque de diversité
  • Effet de la majorité silencieuse
  • Manque de responsabilité individuelle

APPRENDRE

• Vidéo d'expert : L'intelligence collective : levier de performance, 5'09
  Les 4 raisons qui font que l'intelligence collective sert la performance : plus intelligent ensemble, plus créatif, meilleure résolution des problèmes, plus grande mobilisation
• Quiz et VRAI/FAUX sur les effets potentiels du groupe

ANCRER

• Intelligence collective et Performance
  • Diversité des perspectives
  • Résolution de problèmes
  • Prise de décision
  • Innovation
• Bonnes pratiques
  • Exemple de l'hôpital pendant le Covid
  • Exemple des pompiers
• Inspirez-vous d'exemples concrets pour définir votre propre engagement vers le changement.