Devenir un "vrai" leader : l'équation gagnante

Thématique de la formation

Cette formation explore le concept de leadership moderne en distinguant pouvoir, influence et leadership véritable. À travers l'équation "Confiance + Vision + Motivation = Mise en Action", elle présente les fondamentaux du leadership transformationnel qui vise à développer des leaders plutôt que des suiveurs. La formation aborde également le "shared leadership" ou leadership partagé, illustré par différents modèles organisationnels comme l'holacratie ou les entreprises libérées. Les participants découvrent des outils pratiques pour développer leur propre style de leadership et apprennent à créer un environnement propice à l'émergence de nouveaux leaders au sein de leurs équipes.

Objectifs de la formation

Dans cette formation, vous découvrirez comment :

• Différencier pouvoir, leadership et influence au travail.
• Être suivi par une adhésion volontaire sans avoir à brandir son pouvoir de chef.
• Maitriser l'équation du leadership transformationnel
• Générer de la confiance, de la vision et de la motivation pour inspirer à l'action.
• Développer des collaborateurs leaders (et coresponsables) plutôt que des suiveurs grâce à un leadership ajusté.
• Entrer dans le futur du travail qui promeut un "shared leadership", "leadership partagé"

Public cible

Tout manager souhaitant promouvoir un modèle de leadership qui inspire, favorise l’audace, l’agilité et la responsabilisation

Moyens pédagogiques utilisés

• Modules E-learning : Composés de textes, vidéos, intéractions et quiz qui vous permettront d’atteindre l’objectif pédagogique défini.
• Ressource complémentaires : Documents téléchargeables : fiche mémo-coaching (PDF)

Contenu de la formation

Ce module contient 4 parties :

DECOUVRIR

• Identifiez vos défis personnels et vos motivations au changement.

SECOUER

• Présentation du concept de "Shared Leadership" et ses différentes déclinaisons :
  • Entreprises libérées
  • Leadership holacratique
  • Organisations horizontales
• Storytelling : Vidéo "Maître Yoda : Le Leader Sage", 2'15
  • Une illustration du leadership sage et éclairé en contraste avec les formes traditionnelles et autoritaires
• Quiz sur la vidéo

APPRENDRE

• Vidéo d'expert : "Qu'est-ce qu'être un leader : L'ABC du leadership", 10'19
  • Définition du leadership, équation gagnante du vrai leader et enjeux du développement du leadership
• Quiz sur les 4 éléments clés d'un leader
• Exercice VRAI/FAUX sur les concepts de leadership

ANCRER

• Deux autres déclinaisons du "Shared Leadership" :
  • Le leadership agile
  • Les équipes de projet ou transverses
• Inspirez-vous d'exemples concrets pour définir votre propre engagement vers le changement.

RESSOURCES COMPLEMENTAIRES

• Documents téléchargeables :
  • Fiche mémo-coaching (PDF)
• Bonus : Vidéo(s) TED ou Youtube