Les marques d'attention : clé de la qualité de vie au travail

Thématique de la formation

Cette formation explore l'importance cruciale des marques d'attention dans l'environnement professionnel. Elle met en lumière leur impact sur la qualité de vie au travail, l'estime de soi et la performance collective. À travers des études de cas, des exercices pratiques et des outils concrets, les participants apprennent à donner des marques d'attention positives et constructives. La formation aborde les freins culturels et personnels à l'expression de la reconnaissance, tout en proposant des solutions pour créer une atmosphère de travail plus positive et engageante. Elle souligne que les marques d'attention, lorsqu'elles sont sincères et appropriées, deviennent un puissant levier de motivation et d'épanouissement professionnel.

Objectifs de la formation

Dans cette formation, vous découvrirez comment :

• Comprendre pourquoi nous donnons si peu et si mal des marques de reconnaissance au travail.
• Lever nos freins culturels et personnels pour oser donner des marques d'attention positives et inconditionnelles au travail.
• Choisir la marque d'attention adaptée à la personne et trouver les bons mots sincères et positifs.
• Inverser la tendance de donner plus de marques d'attention négatives que positives et booster ainsi l'engagement.
• Valoriser et encourager les réussites certes mais aussi l'investissement et les prises d'initiative

Public cible

Toute personne souhaitant promouvoir un modèle positif de communication et collaboration

Moyens pédagogiques utilisés

• Modules E-learning : Composés de textes, vidéos, intéractions et quiz qui vous permettront d’atteindre l’objectif pédagogique défini.
• Ressource complémentaires : Documents téléchargeables : fiche mémo-coaching (PDF)

Contenu de la formation

Ce module contient 4 parties :

DÉCOUVRIR

• Identifiez vos défis personnels et vos motivations au changement.

SECOUER

• Storytelling : Vidéo "Un fémur cassé", 1'30
  • Une leçon de Margaret Mead sur l'empathie et l'entraide comme fondements de la civilisation
• Quiz
• Étude Malakoff Médéric sur la qualité de vie au travail et les signes de reconnaissance
• Discussion sur "Oser Complimenter" - Les freins et bonnes pratiques

APPRENDRE

• Vidéo d'expert : Les marques d'attention, 11'16
  • Les besoins d'attention et de considération, leur importance au travail et comment les donner efficacement
• Quiz et VRAI/FAUX sur l'impact des marques d'attention

ANCRER

• Les différents types de marques d'attention et la reconnaissance intégrative
• Inspirez-vous d'exemples concrets pour définir votre propre engagement vers le changement.

RESSOURCES COMPLEMENTAIRES

• Documents téléchargeables
  • La qualité de vie au travail selon l'étude Malakoff Médéric (PDF)
  • Fiche mémo-coaching (PDF)