Teams - Comment structurer une équipe Teams pour la formation ? Cas d'usage

Découvrez dans cette vidéo comment structurer une équipe Teams pour la formation en utilisant Microsoft Teams, une application de la suite Microsoft Office 365. Vous apprendrez à créer et structurer des équipes pour optimiser l'accès aux informations.
Obtenez des conseils pratiques pour structurer vos équipes en suivant les deux exemples présentés dans la vidéo.
Vous pourrez ainsi cloisonner les sujets de formation et personnaliser les canaux pour chaque intervenant ou groupe d'apprenants.

  • 3:55
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Objectifs :

L'objectif de cette vidéo est de montrer comment créer et structurer des équipes pour la formation, en fournissant des idées pratiques pour optimiser l'accès aux informations au sein de ces équipes.

Chapitres :

  1. Introduction à la création d'équipes
    Cette vidéo aborde la création et la structuration d'équipes pour la formation. La première étape consiste à utiliser le bouton dédié pour créer une équipe à partir de zéro, ce qui génère automatiquement un canal par défaut.
  2. Structuration des équipes
    L'objectif principal de cette vidéo est de fournir des idées sur la structuration des équipes et des canaux pour améliorer l'accès aux informations. Deux exemples de structures d'équipe seront présentés.
  3. Exemple 1 : Équipe pour une section de formation
    Le premier exemple consiste à créer une équipe pour une section de formation, par exemple, une formation destinée à la vente. Cette structure peut être détaillée par canal, chaque canal représentant un sujet spécifique. - **Avantages de cette structure :** - L'onglet général peut contenir tous les éléments administratifs, comme le calendrier de la formation et le programme avec les intervenants. - Des notes générales peuvent également être ajoutées pour le cours complet. Chaque intervenant peut personnaliser son propre canal en y ajoutant des liens vers des ressources externes, comme un tableau Klaxoon pour un cours d'anglais commercial.
  4. Exemple 2 : Structuration pour des sujets récurrents
    Le deuxième exemple concerne la structuration d'une équipe pour des sujets récurrents, comme des réunions mensuelles ou hebdomadaires. - **Conseil pratique :** - Créer des canaux privés pour chaque groupe d'apprenants, indiqués par un petit cadenas. - Seules les personnes désignées dans ces canaux pourront consulter les informations. Pour créer un canal privé, il suffit de lui donner un nom et de s'assurer que seules les personnes spécifiées auront accès.
  5. Conclusion
    En résumé, cette vidéo a présenté comment créer rapidement une équipe et deux exemples de structures adaptées pour des équipes dédiées à la formation. Ces structures permettent d'optimiser l'accès aux informations et de mieux organiser les ressources pour les apprenants.

FAQ :

Comment créer une équipe pour une formation?

Pour créer une équipe, cliquez sur le bouton dédié dans l'interface. Vous pouvez commencer à partir de zéro et ajouter des canaux pour structurer les informations.

Quels sont les avantages d'utiliser des canaux privés?

Les canaux privés permettent de cloisonner les discussions et d'assurer que seules les personnes désignées peuvent accéder aux informations, ce qui est utile pour des groupes d'apprenants spécifiques.

Comment structurer les canaux pour une formation?

Vous pouvez structurer les canaux par sujet ou par intervenant, en créant un canal pour chaque matière ou thème de la formation, ce qui facilite l'accès aux informations pertinentes.

Qu'est-ce qu'un onglet général et quel est son rôle?

L'onglet général est un espace accessible à tous les membres de l'équipe où sont centralisées les informations administratives et générales concernant la formation.

Comment personnaliser un canal pour un intervenant?

Chaque intervenant peut personnaliser son canal en ajoutant des liens, des ressources et des fichiers pertinents pour sa matière, ce qui enrichit l'expérience d'apprentissage.

Quelques cas d'usages :

Formation à la vente

Dans une formation à la vente, une équipe peut être créée avec des canaux dédiés à chaque sujet, permettant aux intervenants de partager des ressources spécifiques et aux apprenants d'accéder facilement aux informations pertinentes.

Gestion de cours récurrents

Pour des cours qui se déroulent régulièrement, comme des sessions mensuelles, des canaux privés peuvent être créés pour chaque groupe d'apprenants, assurant un accès sécurisé aux informations et facilitant la communication.

Utilisation de Klaxoon dans les formations

Les formateurs peuvent intégrer Klaxoon dans leurs canaux pour animer des sessions interactives, partager des quiz et recueillir des retours en temps réel, améliorant ainsi l'engagement des apprenants.

Centralisation des informations administratives

L'onglet général d'une équipe peut être utilisé pour centraliser toutes les informations administratives, comme le calendrier de formation et les programmes, rendant ces informations facilement accessibles à tous les membres.

Glossaire :

Équipe

Un groupe de personnes travaillant ensemble pour atteindre un objectif commun, souvent dans un cadre professionnel ou éducatif.

Canal

Un espace de communication au sein d'une équipe, permettant de discuter de sujets spécifiques ou de partager des informations.

Onglet général

La section principale d'une équipe où toutes les informations administratives et générales sont accessibles à tous les membres.

Cadenas

Un symbole indiquant que l'accès à un canal est restreint et que seules certaines personnes peuvent y accéder.

Intervenant

Une personne qui participe à une formation ou à un cours, souvent en tant qu'expert ou formateur.

Lexique

Un ensemble de termes et de définitions liés à un sujet spécifique, souvent utilisé pour aider à la compréhension.

Klaxoon

Une plateforme collaborative utilisée pour faciliter l'apprentissage et la participation lors de formations.

résultat(s)
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Donc cette vidéo va nous permettre
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de voir comment créer et structurer
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des équipes pour la formation.
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Donc tout d'abord, Pour rappel,
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pour créer une équipe,
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c'est assez simple, hein.
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Vous avez le bouton qui est ici.
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Et donc on va pouvoir créer une
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équipe à partir de 0, donc ça,
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c'est la première étape pour pouvoir avoir.
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Une équipe avec un un canal
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qui est généré par défaut,
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donc ensuite le l'objet de cette vidéo,
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c'est plutôt de vous donner des idées
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de structuration des de de de ces
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équipes ou de ces canaux pour optimiser
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en fait la l'accès aux informations.
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Je vais vous proposer 2 exemples,
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le premier ici,
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qui est peut-être le plus commun,
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qui serait de créer une équipe pour une
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section donc plutôt sur du long terme.
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Si vous avez par exemple une
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formation destinée à la vente,
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Eh bien, vous pouvez très bien avoir.
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Une structure qui serait détaillée
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par canal avec,
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pour chaque canal un sujet par exemple.
00:01:00
Donc,
00:01:01
l'avantage de cette ce type de structure,
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c'est que dans dans l'onglet général,
00:01:05
éventuellement,
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on va pouvoir placer tous les éléments
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qui peuvent concerner tous les
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éléments administratifs, par exemple,
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ou qui peuvent concerner toutes les matières,
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comme par exemple le calendrier
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de la formation,
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le programme avec les intervenants
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par exemple.
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Pourquoi pas ajouter.
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Des notes générales également pour le
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cours complet ou pour cette formation,
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et cetera et cetera.
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Donc.
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Là ici,
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l'avantage c'est que l'onglet général
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sera accessible par tout le monde et
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concernera la formation dans son ensemble.
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Ensuite, pour chaque matière,
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si par exemple,
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les intervenants sont différents,
00:01:41
à ce moment-là,
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on peut dédier un canal pour chaque matière
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afin de structurer également par sujet,
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la formation et dans ce cas-là,
00:01:49
Eh bien,
00:01:50
chaque intervenant va pouvoir
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personnaliser son propre canal.
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Afin d'y ajouter des liens
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vers des sites web,
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des applications comme par exemple ici,
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un bord de klaxoon qui pourrait
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être utilisé dans le cadre de
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ces cours d'anglais commercial,
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un lexique par exemple.
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Et son propre répertoire de fichier.
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Pour enfin,
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pour pouvoir bien cloisonner
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par sujet cette formation.
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2e exemple de structure de cours.
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Et bien si vous avez des sujets qui
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sont récurrents qui sont déroulés
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par exemple tous les mois ou toutes
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les semaines et bien dans ce cas-là.
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le Conseil, que qui peut être pratique,
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c'est de structurer l'équipe
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en créant des canaux privés.
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Donc le petit cadenas qui est ici
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indiqué que ces canaux sont privés
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pour chaque groupe d'apprenants,
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par exemple pour pour secours.
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Tous les mois, donc ce qui permet
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d'avoir un cloisonnement en fait,
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en au niveau des canaux et donc les seuls
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les personnes qui seront désignées dans
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les différents canaux pourront créer.
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Pourront consulter pardon
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les informations de ce canal.
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Donc dans ce cas-là,
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pour créer ce type de canal privé,
00:03:00
Eh bien ici,
00:03:01
on va pouvoir mettre un nom bien évidemment.
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Donc si je veux créer.
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Pour ma prochaine section de mai,
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je peux le faire ici.
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Et donc ici on va bien choisir.
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Priver donc uniquement les personnes
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spécifiées auront accès à ce canal.
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De cette manière ?
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Nous allons pouvoir bénéficier
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comme tout à l'heure.
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Eh bien d'un onglet général qui qui
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sera accessible à tout le monde,
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avec peut-être les informations
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générales de ce sujet,
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de ce parcours et ensuite
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pour chaque canal privé.
00:03:34
Donc pour chaque groupe d'apprenants,
00:03:35
on va avoir un,
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on va avoir un canal privé qui nous
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permettra de structurer et bien à notre
00:03:39
convenance un groupe de d'apprenants,
00:03:41
avec les outils qui seront dédiés
00:03:42
à ce groupe en particulier.
00:03:46
Voilà donc nous avons vu comment
00:03:49
créer rapidement une équipe et 2
00:03:51
exemples de structures pour ces
00:03:53
équipes dédiées à la formation.

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résultat(s)
00:00:02
So this video will allow us
00:00:04
see how to create and structure
00:00:06
teams for training.
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So first of all, as a reminder,
00:00:10
to create a team,
00:00:11
It's pretty simple, huh.
00:00:12
You have the button that is here.
00:00:14
And so we will be able to create a
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team from 0, so that,
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This is the first step to be able to have.
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A team with a one channel
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which is generated by default,
00:00:25
So then the subject of this video,
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it's more about giving you ideas
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of structuring of of these
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teams or these channels to optimize
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in fact access to information.
00:00:37
I will offer you 2 examples,
00:00:39
the first here,
00:00:40
which is perhaps the most common,
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which would be to create a team for a
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Section so rather on the long term.
00:00:47
For example, if you have a
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training for sales,
00:00:51
Well, you may very well have.
00:00:53
A structure that would be detailed
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per channel with,
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For each channel a subject for example.
00:01:00
Therefore
00:01:01
the advantage of this type of structure,
00:01:02
It is that in the General tab,
00:01:05
possibly
00:01:05
We will be able to place all the elements
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which may concern all
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administrative elements, for example,
00:01:10
or which may concern all matters,
00:01:13
such as the calendar
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training,
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The program with stakeholders
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Like what.
00:01:20
Why not add.
00:01:22
General notes also for the
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full course or for this training,
00:01:27
et cetera et cetera.
00:01:28
Therefore.
00:01:29
Here it is,
00:01:29
The advantage is that the General tab
00:01:31
will be accessible by everyone and
00:01:34
will concern training as a whole.
00:01:36
Then, for each subject,
00:01:38
if, for example,
00:01:39
the stakeholders are different,
00:01:41
at that time,
00:01:42
We can dedicate a channel for each material
00:01:44
in order to structure also by subject,
00:01:46
training and in this case,
00:01:49
Well
00:01:50
Each stakeholder will be able to
00:01:52
customize your own channel.
00:01:54
In order to add links
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to websites,
00:01:57
applications such as here,
00:02:00
A Klaxoon edge that could
00:02:03
be used as part of
00:02:05
these business English courses,
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a lexicon for example.
00:02:10
And its own file directory.
00:02:14
Finally,
00:02:14
to be able to compartmentalize well
00:02:16
by subject this training.
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2nd example of a course structure.
00:02:23
Well, if you have topics that
00:02:25
are recurring that are unfolded
00:02:27
for example every month or every
00:02:29
Weeks and well in this case.
00:02:31
the Council, that which may be practical,
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it's about structuring the team
00:02:35
by creating private channels.
00:02:37
So the little padlock that's here
00:02:39
indicated that these channels are private
00:02:41
for each group of learners,
00:02:42
for example for backup.
00:02:44
Every month, so what allows
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to have a compartmentalization in fact,
00:02:47
en at the channel level and therefore the only
00:02:49
the persons who will be designated in
00:02:51
The different channels will be able to create.
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Will be able to consult forgiveness
00:02:55
information from this channel.
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So in this case,
00:02:58
To create this type of private channel,
00:03:00
Well here,
00:03:01
We will be able to put a name of course.
00:03:03
So if I want to create.
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For my next section in May,
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I can do it here.
00:03:10
And so here we will choose well.
00:03:12
So deprive only people
00:03:15
specified will have access to this channel.
00:03:18
In this way?
00:03:21
We will be able to benefit
00:03:22
Like just now.
00:03:24
Well from a general tab that
00:03:26
will be accessible to everyone,
00:03:27
with perhaps the information
00:03:29
general of this subject,
00:03:30
of this course and then
00:03:32
for each private channel.
00:03:34
So for each group of learners,
00:03:35
We're going to have one,
00:03:36
We're going to have a private channel that
00:03:37
will allow us to structure and well to our
00:03:39
convenience a group of learners,
00:03:41
with the tools that will be dedicated
00:03:42
to that particular group.
00:03:46
So here we have seen how
00:03:49
quickly create a team and 2
00:03:51
Examples of structures for these
00:03:53
teams dedicated to training.

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résultat(s)
00:00:02
Dieses Video wird es uns also ermöglichen,
00:00:04
Sehen Sie, wie Sie erstellen und strukturieren
00:00:06
Teams für das Training.
00:00:08
Also zunächst zur Erinnerung,
00:00:10
um ein Team zu bilden,
00:00:11
Es ist ziemlich einfach, hm.
00:00:12
Sie haben die Schaltfläche, die hier ist.
00:00:14
Und so werden wir in der Lage sein, eine
00:00:16
Team von 0, so dass,
00:00:18
Dies ist der erste Schritt, um in der Lage zu sein.
00:00:20
Ein Team mit einem Kanal
00:00:23
die standardmäßig generiert wird,
00:00:25
Also dann das Thema dieses Videos,
00:00:27
Es geht mehr darum, Ihnen Ideen zu geben
00:00:30
Strukturierung dieser
00:00:32
Teams oder diese Kanäle zur Optimierung
00:00:34
In der Tat Zugang zu Informationen.
00:00:37
Ich biete Ihnen 2 Beispiele,
00:00:39
die erste hier,
00:00:40
was vielleicht die häufigste ist,
00:00:42
was bedeuten würde, ein Team für eine
00:00:44
Abschnitt also eher langfristig.
00:00:47
Wenn Sie beispielsweise eine
00:00:49
Schulungen für den Vertrieb,
00:00:51
Nun, das können Sie sehr wohl haben.
00:00:53
Eine Struktur, die detailliert wäre
00:00:56
pro Kanal mit,
00:00:58
Für jeden Kanal zum Beispiel ein Thema.
00:01:00
Deshalb
00:01:01
der Vorteil dieser Art von Struktur,
00:01:02
Es ist so, dass auf der Registerkarte Allgemein,
00:01:05
möglicherweise
00:01:05
Wir werden in der Lage sein, alle Elemente zu platzieren
00:01:07
die alle betreffen können
00:01:09
Administrative Elemente, z. B.
00:01:10
oder die alle Angelegenheiten betreffen können,
00:01:13
wie der Kalender
00:01:15
Ausbildung
00:01:16
Das Programm mit Stakeholdern
00:01:19
Zum Beispiel.
00:01:20
Warum nicht hinzufügen?
00:01:22
Allgemeine Hinweise auch für die
00:01:25
vollständiger Kurs oder für diese Schulung,
00:01:27
et cetera et cetera.
00:01:28
Deshalb.
00:01:29
Hier ist es
00:01:29
Der Vorteil besteht darin, dass die Registerkarte Allgemein
00:01:31
für jedermann zugänglich sein und
00:01:34
betrifft die Ausbildung insgesamt.
00:01:36
Dann gilt für jedes Fach
00:01:38
Wenn z.B.
00:01:39
die Stakeholder sind unterschiedlich,
00:01:41
zu dieser Zeit,
00:01:42
Wir können jedem Material einen Kanal zuweisen
00:01:44
um auch nach Themen zu strukturieren,
00:01:46
Ausbildung und in diesem Fall
00:01:49
Brunnen
00:01:50
Jeder Stakeholder wird in der Lage sein,
00:01:52
Passen Sie Ihren eigenen Kanal an.
00:01:54
So fügen Sie Links hinzu
00:01:56
zu Websites,
00:01:57
Anwendungen wie hier,
00:02:00
Eine Klaxoon-Kante, die
00:02:03
als Teil von
00:02:05
diese Business-Englisch-Kurse,
00:02:07
Ein Lexikon zum Beispiel.
00:02:10
Und ein eigenes Dateiverzeichnis.
00:02:14
Endlich
00:02:14
sich gut unterteilen zu können
00:02:16
nach Fach dieser Ausbildung.
00:02:20
2. Beispiel einer Kursstruktur.
00:02:23
Nun, wenn Sie Themen haben, die
00:02:25
sind wiederkehrend, die entfaltet sind
00:02:27
zum Beispiel jeden Monat oder jeden
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Wochen und gut in diesem Fall.
00:02:31
der Rat, das, was praktikabel sein kann,
00:02:33
Es geht darum, das Team zu strukturieren
00:02:35
durch die Erstellung privater Kanäle.
00:02:37
Also das kleine Vorhängeschloss, das hier ist
00:02:39
angegeben, dass diese Kanäle privat sind
00:02:41
für jede Gruppe von Lernenden,
00:02:42
Zum Beispiel für Backups.
00:02:44
Jeden Monat, also was erlaubt
00:02:45
eine Abschottung in der Tat zu haben,
00:02:47
en auf Kanalebene und damit die einzige
00:02:49
die Personen, die in
00:02:51
Die verschiedenen Kanäle werden in der Lage sein, zu erstellen.
00:02:54
Wird in der Lage sein, Vergebung zu konsultieren
00:02:55
Informationen aus diesem Kanal.
00:02:57
Also in diesem Fall,
00:02:58
Um diese Art von privatem Kanal zu erstellen,
00:03:00
Nun, hier,
00:03:01
Wir werden natürlich in der Lage sein, einen Namen zu setzen.
00:03:03
Also, wenn ich kreieren will.
00:03:05
Für meinen nächsten Abschnitt im Mai,
00:03:08
Ich kann es hier tun.
00:03:10
Und so werden wir hier gut wählen.
00:03:12
Also nur Menschen berauben
00:03:15
specified hat Zugriff auf diesen Kanal.
00:03:18
Auf diese Weise?
00:03:21
Wir werden davon profitieren können
00:03:22
So wie eben jetzt.
00:03:24
Nun, von einer allgemeinen Registerkarte, dass
00:03:26
für jedermann zugänglich sein,
00:03:27
mit vielleicht den Informationen
00:03:29
Allgemeines zu diesem Thema,
00:03:30
dieses Kurses und dann
00:03:32
für jeden privaten Kanal.
00:03:34
Also für jede Gruppe von Lernenden,
00:03:35
Wir werden einen haben,
00:03:36
Wir werden einen privaten Kanal haben, der
00:03:37
wird es uns ermöglichen, unsere
00:03:39
Bequemlichkeit einer Gruppe von Lernenden,
00:03:41
mit den Tools, die gewidmet werden
00:03:42
für diese spezielle Gruppe.
00:03:46
Hier haben wir also gesehen, wie
00:03:49
schnell ein Team erstellen und 2
00:03:51
Beispiele für Strukturen für diese
00:03:53
Teams, die sich der Ausbildung widmen.

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résultat(s)
00:00:02
Así que este video nos permitirá
00:00:04
Vea cómo crear y estructurar
00:00:06
equipos para entrenamiento.
00:00:08
Así que en primer lugar, como recordatorio,
00:00:10
para crear un equipo,
00:00:11
Es bastante simple, eh.
00:00:12
Tienes el botón que está aquí.
00:00:14
Y así podremos crear un
00:00:16
equipo de 0, de modo que,
00:00:18
Este es el primer paso para poder tener.
00:00:20
Un equipo con un solo canal
00:00:23
que se genera de forma predeterminada,
00:00:25
Entonces, el tema de este video,
00:00:27
Se trata más de darte ideas
00:00:30
de estructuración de de estos
00:00:32
equipos o estos canales para optimizar
00:00:34
de hecho, el acceso a la información.
00:00:37
Te ofreceré 2 ejemplos,
00:00:39
el primero aquí,
00:00:40
que es quizás el más común,
00:00:42
que sería crear un equipo para un
00:00:44
Sección más bien a largo plazo.
00:00:47
Por ejemplo, si tiene un
00:00:49
formación para ventas,
00:00:51
Bueno, es muy posible que lo hayas hecho.
00:00:53
Una estructura que sería detallada
00:00:56
por canal con,
00:00:58
Para cada canal un tema por ejemplo.
00:01:00
Por lo tanto
00:01:01
la ventaja de este tipo de estructura,
00:01:02
Es que en la pestaña General,
00:01:05
posiblemente
00:01:05
Podremos colocar todos los elementos
00:01:07
que pueden afectar a todos
00:01:09
elementos administrativos, por ejemplo,
00:01:10
o que puedan referirse a todas las materias,
00:01:13
como el calendario
00:01:15
adiestramiento
00:01:16
El programa con las partes interesadas
00:01:19
Como qué.
00:01:20
¿Por qué no añadir?
00:01:22
Notas generales también para el
00:01:25
curso completo o para esta formación,
00:01:27
et cetera et cetera.
00:01:28
Por lo tanto.
00:01:29
Aquí está
00:01:29
La ventaja es que la pestaña General
00:01:31
será accesible para todos y
00:01:34
se referirá a la formación en su conjunto.
00:01:36
Luego, para cada tema,
00:01:38
Si, por ejemplo,
00:01:39
las partes interesadas son diferentes,
00:01:41
en ese momento,
00:01:42
Podemos dedicar un canal para cada material
00:01:44
con el fin de estructurar también por temas,
00:01:46
formación y en este caso,
00:01:49
Pozo
00:01:50
Cada parte interesada podrá
00:01:52
Personaliza tu propio canal.
00:01:54
Para añadir enlaces
00:01:56
a sitios web,
00:01:57
aplicaciones como aquí,
00:02:00
Una ventaja de Klaxoon que podría
00:02:03
ser utilizado como parte de
00:02:05
estos cursos de inglés de negocios,
00:02:07
un léxico, por ejemplo.
00:02:10
Y su propio directorio de archivos.
00:02:14
Finalmente
00:02:14
para poder compartimentar bien
00:02:16
por tema esta formación.
00:02:20
2º ejemplo de estructura de curso.
00:02:23
Bueno, si tienes temas que
00:02:25
son recurrentes que se despliegan
00:02:27
por ejemplo cada mes o cada
00:02:29
Semanas y bien en este caso.
00:02:31
el Consejo, lo que puede ser práctico,
00:02:33
Se trata de estructurar el equipo
00:02:35
mediante la creación de canales privados.
00:02:37
Así que el pequeño candado que está aquí
00:02:39
indicó que estos canales son privados
00:02:41
para cada grupo de alumnos,
00:02:42
por ejemplo, para copia de seguridad.
00:02:44
Cada mes, así que lo que permite
00:02:45
tener una compartimentación de hecho,
00:02:47
es a nivel de canal y, por lo tanto, el único
00:02:49
las personas que serán designadas en
00:02:51
Los diferentes canales podrán crear.
00:02:54
Podrá consultar el perdón
00:02:55
información de este canal.
00:02:57
Entonces, en este caso,
00:02:58
Para crear este tipo de canal privado,
00:03:00
Pues aquí,
00:03:01
Podremos poner un nombre, por supuesto.
00:03:03
Así que si quiero crear.
00:03:05
Para mi próxima sección en mayo,
00:03:08
Puedo hacerlo aquí.
00:03:10
Y aquí elegiremos bien.
00:03:12
Así que priva solo a las personas
00:03:15
especificado tendrá acceso a este canal.
00:03:18
¿De esta manera?
00:03:21
Podremos beneficiarnos
00:03:22
Como ahora.
00:03:24
Pues desde una pestaña general que
00:03:26
será accesible para todos,
00:03:27
con quizás la información
00:03:29
general de este tema,
00:03:30
de este curso y luego
00:03:32
para cada canal privado.
00:03:34
Entonces, para cada grupo de estudiantes,
00:03:35
Vamos a tener uno,
00:03:36
Vamos a tener un canal privado que
00:03:37
nos permitirá estructurar y bien a nuestro
00:03:39
conveniencia de un grupo de estudiantes,
00:03:41
con las herramientas que se dedicarán
00:03:42
a ese grupo en particular.
00:03:46
Así que aquí hemos visto cómo
00:03:49
crear rápidamente un equipo y 2
00:03:51
Ejemplos de estructuras para estos
00:03:53
Equipos dedicados a la formación.

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résultat(s)
00:00:02
Dus met deze video kunnen we
00:00:04
zie hoe te creëren en te structureren
00:00:06
teams voor training.
00:00:08
Dus allereerst, ter herinnering,
00:00:10
om een team te creëren,
00:00:11
Het is vrij simpel, hè.
00:00:12
Je hebt de knop die hier is.
00:00:14
En zo zullen we in staat zijn om een
00:00:16
team van 0, zodat,
00:00:18
Dit is de eerste stap om te kunnen hebben.
00:00:20
Een team met één kanaal
00:00:23
die standaard wordt gegenereerd,
00:00:25
Dus dan het onderwerp van deze video,
00:00:27
het gaat er meer om je ideeën te geven
00:00:30
van de structurering van deze
00:00:32
teams of deze kanalen te optimaliseren
00:00:34
in feite toegang tot informatie.
00:00:37
Ik zal u 2 voorbeelden geven,
00:00:39
de eerste hier,
00:00:40
wat misschien wel de meest voorkomende is,
00:00:42
dat zou zijn om een team te creëren voor een
00:00:44
Sectie dus eerder op de lange termijn.
00:00:47
Als u bijvoorbeeld een
00:00:49
training voor verkoop,
00:00:51
Nou, misschien wel.
00:00:53
Een structuur die gedetailleerd zou zijn
00:00:56
per kanaal met,
00:00:58
Voor elk kanaal een onderwerp bijvoorbeeld.
00:01:00
Daarom
00:01:01
het voordeel van dit type structuur,
00:01:02
Het is dat in het tabblad Algemeen,
00:01:05
mogelijk
00:01:05
We zullen in staat zijn om alle elementen te plaatsen
00:01:07
die iedereen kan betreffen
00:01:09
administratieve elementen, bijvoorbeeld,
00:01:10
of die betrekking kunnen hebben op alle aangelegenheden,
00:01:13
zoals de kalender
00:01:15
opleiding
00:01:16
Het programma met stakeholders
00:01:19
Zoals wat.
00:01:20
Waarom niet toevoegen.
00:01:22
Algemene opmerkingen ook voor de
00:01:25
volledige cursus of voor deze training,
00:01:27
et cetera et cetera.
00:01:28
Daarom.
00:01:29
Hier is het,
00:01:29
Het voordeel is dat het tabblad Algemeen
00:01:31
zal voor iedereen toegankelijk zijn en
00:01:34
zal betrekking hebben op de opleiding als geheel.
00:01:36
Vervolgens, voor elk onderwerp,
00:01:38
als bijvoorbeeld
00:01:39
de belanghebbenden zijn verschillend,
00:01:41
op dat moment,
00:01:42
We kunnen voor elk materiaal een kanaal inzetten
00:01:44
om ook per onderwerp te structureren,
00:01:46
opleiding en in dit geval
00:01:49
Goed
00:01:50
Elke stakeholder zal in staat zijn om
00:01:52
pas je eigen kanaal aan.
00:01:54
Om links toe te voegen
00:01:56
naar websites,
00:01:57
toepassingen zoals hier,
00:02:00
Een Klaxoon randje dat kon
00:02:03
worden gebruikt als onderdeel van
00:02:05
deze cursussen zakelijk Engels,
00:02:07
een lexicon bijvoorbeeld.
00:02:10
En een eigen bestandsmap.
00:02:14
Eindelijk
00:02:14
om goed te kunnen compartimenteren
00:02:16
per onderwerp deze training.
00:02:20
2e voorbeeld van een cursusstructuur.
00:02:23
Nou, als je onderwerpen hebt die
00:02:25
zijn terugkerende die worden uitgevouwen
00:02:27
bijvoorbeeld elke maand of elke
00:02:29
Weken en goed in dit geval.
00:02:31
de Raad, hetgeen praktisch kan zijn,
00:02:33
het gaat om het structureren van het team
00:02:35
door privékanalen te creëren.
00:02:37
Dus het kleine hangslot dat hier is
00:02:39
aangegeven dat deze kanalen privé zijn
00:02:41
voor elke groep lerenden,
00:02:42
bijvoorbeeld voor back-up.
00:02:44
Elke maand, dus wat laat
00:02:45
om in feite een verkokering te hebben,
00:02:47
nl op kanaalniveau en dus de enige
00:02:49
de personen die zullen worden aangewezen in
00:02:51
De verschillende kanalen zullen kunnen creëren.
00:02:54
Zal in staat zijn om vergeving te raadplegen
00:02:55
informatie van dit kanaal.
00:02:57
Dus in dit geval,
00:02:58
Als u dit type privékanaal wilt maken,
00:03:00
Welnu, hier,
00:03:01
We zullen natuurlijk een naam kunnen plaatsen.
00:03:03
Dus als ik wil creëren.
00:03:05
Voor mijn volgende rubriek in mei,
00:03:08
Ik kan het hier doen.
00:03:10
En dus zullen we hier goed kiezen.
00:03:12
Dus beroof alleen mensen
00:03:15
opgegeven heeft toegang tot dit kanaal.
00:03:18
Op deze manier?
00:03:21
We zullen kunnen profiteren
00:03:22
Zoals zojuist.
00:03:24
Nou van een algemeen tabblad dat
00:03:26
zal voor iedereen toegankelijk zijn,
00:03:27
met misschien de informatie
00:03:29
algemeen van dit onderwerp,
00:03:30
van deze cursus en dan
00:03:32
voor elk privékanaal.
00:03:34
Dus voor elke groep leerlingen,
00:03:35
We gaan er een hebben,
00:03:36
We gaan een privékanaal hebben dat
00:03:37
zal ons in staat stellen om te structureren en goed naar onze
00:03:39
gemak van een groep leerlingen,
00:03:41
met de tools die zullen worden toegewezen
00:03:42
aan die specifieke groep.
00:03:46
Dus hier hebben we gezien hoe
00:03:49
maak snel een team en 2
00:03:51
Voorbeelden van structuren hiervoor
00:03:53
teams die zich toeleggen op training.

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résultat(s)
00:00:02
Então, este vídeo nos permitirá
00:00:04
veja como criar e estruturar
00:00:06
equipes para treinamento.
00:00:08
Então, em primeiro lugar, como um lembrete,
00:00:10
para criar uma equipe,
00:00:11
É bem simples, hein.
00:00:12
Você tem o botão que está aqui.
00:00:14
E assim seremos capazes de criar um
00:00:16
equipe de 0, de modo que,
00:00:18
Este é o primeiro passo para poder ter.
00:00:20
Uma equipe com um canal
00:00:23
que é gerado por padrão,
00:00:25
Então, o assunto deste vídeo,
00:00:27
é mais sobre dar-lhe ideias
00:00:30
de estruturação destes
00:00:32
equipes ou esses canais para otimizar
00:00:34
de facto, o acesso à informação.
00:00:37
Vou oferecer-lhe 2 exemplos,
00:00:39
o primeiro aqui,
00:00:40
que é talvez o mais comum,
00:00:42
que seria criar uma equipe para um
00:00:44
Seção, portanto, a longo prazo.
00:00:47
Por exemplo, se você tiver um
00:00:49
treinamento para vendas,
00:00:51
Bem, você pode muito bem ter.
00:00:53
Uma estrutura que seria detalhada
00:00:56
por canal com,
00:00:58
Para cada canal um assunto por exemplo.
00:01:00
Portanto
00:01:01
a vantagem deste tipo de estrutura,
00:01:02
É que na aba Geral,
00:01:05
possivelmente
00:01:05
Seremos capazes de colocar todos os elementos
00:01:07
que pode dizer respeito a todos
00:01:09
elementos administrativos, por exemplo,
00:01:10
ou que possam dizer respeito a todas as matérias,
00:01:13
como o calendário
00:01:15
formação
00:01:16
O programa com as partes interessadas
00:01:19
Como o quê.
00:01:20
Por que não adicionar.
00:01:22
Notas gerais também para o
00:01:25
curso completo ou para esta formação,
00:01:27
et cetera et cetera.
00:01:28
Portanto.
00:01:29
Aqui está,
00:01:29
A vantagem é que a guia Geral
00:01:31
será acessível a todos e
00:01:34
incidirá sobre a formação no seu conjunto.
00:01:36
Então, para cada assunto,
00:01:38
se, por exemplo,
00:01:39
as partes interessadas são diferentes,
00:01:41
nessa altura,
00:01:42
Podemos dedicar um canal para cada material
00:01:44
a fim de estruturar também por assunto,
00:01:46
formação e, neste caso,
00:01:49
Poço
00:01:50
Cada parte interessada poderá
00:01:52
personalize seu próprio canal.
00:01:54
Para adicionar links
00:01:56
para sites,
00:01:57
aplicações como aqui,
00:02:00
Uma borda Klaxoon que poderia
00:02:03
ser usado como parte de
00:02:05
estes cursos de inglês para negócios,
00:02:07
um léxico, por exemplo.
00:02:10
E seu próprio diretório de arquivos.
00:02:14
Finalmente
00:02:14
para ser capaz de compartimentar bem
00:02:16
por assunto este treinamento.
00:02:20
2º exemplo de uma estrutura de curso.
00:02:23
Bem, se você tem tópicos que
00:02:25
são recorrentes que são desdobrados
00:02:27
por exemplo, todos os meses ou todas as
00:02:29
Semanas e bem neste caso.
00:02:31
o Conselho, aquilo que pode ser prático,
00:02:33
trata-se de estruturar a equipe
00:02:35
criando canais privados.
00:02:37
Então o cadeado que está aqui
00:02:39
indicou que estes canais são privados
00:02:41
para cada grupo de aprendentes,
00:02:42
por exemplo, para backup.
00:02:44
Todos os meses, então o que permite
00:02:45
ter uma compartimentalização de fato,
00:02:47
pt ao nível do canal e, portanto, o único
00:02:49
as pessoas que serão designadas em
00:02:51
Os diferentes canais serão capazes de criar.
00:02:54
Será capaz de consultar o perdão
00:02:55
informações deste canal.
00:02:57
Então, neste caso,
00:02:58
Para criar esse tipo de canal privado,
00:03:00
Bem, aqui,
00:03:01
Poderemos colocar um nome, é claro.
00:03:03
Então, se eu quiser criar.
00:03:05
Para a minha próxima seção em maio,
00:03:08
Eu posso fazer isso aqui.
00:03:10
E aqui vamos escolher bem.
00:03:12
Portanto, prive apenas as pessoas
00:03:15
especificado terá acesso a este canal.
00:03:18
Dessa forma?
00:03:21
Poderemos nos beneficiar
00:03:22
Como agora.
00:03:24
Bem, a partir de uma guia geral que
00:03:26
será acessível a todos,
00:03:27
com talvez a informação
00:03:29
geral deste assunto,
00:03:30
deste curso e depois
00:03:32
para cada canal privado.
00:03:34
Assim, para cada grupo de alunos,
00:03:35
Nós vamos ter um,
00:03:36
Vamos ter um canal privado que
00:03:37
nos permitirá estruturar e bem para o nosso
00:03:39
conveniência de um grupo de alunos,
00:03:41
com as ferramentas que serão dedicadas
00:03:42
para esse grupo em particular.
00:03:46
Então, aqui vimos como
00:03:49
criar rapidamente uma equipe e 2
00:03:51
Exemplos de estruturas para estes
00:03:53
equipes dedicadas ao treinamento.

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résultat(s)
00:00:02
Więc ten film pozwoli nam
00:00:04
Zobacz, jak tworzyć i strukturyzować
00:00:06
zespoły do treningu.
00:00:08
Więc przede wszystkim, dla przypomnienia,
00:00:10
stworzyć zespół,
00:00:11
To całkiem proste, huh.
00:00:12
Masz przycisk, który jest tutaj.
00:00:14
I tak będziemy mogli stworzyć
00:00:16
zespół od 0, tak, że,
00:00:18
To pierwszy krok, aby móc mieć.
00:00:20
Zespół z jednym kanałem
00:00:23
który jest generowany domyślnie,
00:00:25
Więc temat tego filmu,
00:00:27
Chodzi bardziej o dawanie pomysłów
00:00:30
ich strukturyzacji
00:00:32
zespoły lub te kanały do optymalizacji
00:00:34
w rzeczywistości dostęp do informacji.
00:00:37
Podam Ci 2 przykłady,
00:00:39
pierwszy tutaj,
00:00:40
który jest prawdopodobnie najczęstszy,
00:00:42
co oznaczałoby stworzenie zespołu dla
00:00:44
Sekcja tak raczej na dłuższą metę.
00:00:47
Na przykład, jeśli masz
00:00:49
szkolenia dla sprzedaży,
00:00:51
Cóż, możesz bardzo dobrze mieć.
00:00:53
Struktura, która byłaby szczegółowa
00:00:56
na kanał z,
00:00:58
Dla każdego kanału na przykład temat.
00:01:00
Więc
00:01:01
zaleta tego typu konstrukcji,
00:01:02
Chodzi o to, że w zakładce Ogólne,
00:01:05
być może
00:01:05
Będziemy mogli umieścić wszystkie elementy
00:01:07
które mogą dotyczyć wszystkich
00:01:09
elementy administracyjne, na przykład,
00:01:10
lub które mogą dotyczyć wszystkich spraw,
00:01:13
takich jak kalendarz
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szkolenie
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Program z interesariuszami
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Jak co.
00:01:20
Dlaczego nie dodać.
00:01:22
Uwagi ogólne dotyczące również
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pełny kurs lub do tego szkolenia,
00:01:27
et cetera et cetera.
00:01:28
Więc.
00:01:29
Oto ona,
00:01:29
Zaletą jest to, że karta Ogólne
00:01:31
będą dostępne dla wszystkich i
00:01:34
będzie dotyczyć szkolenia jako całości.
00:01:36
Następnie, dla każdego przedmiotu,
00:01:38
jeśli, na przykład,
00:01:39
zainteresowane strony są różne,
00:01:41
w tym czasie
00:01:42
Dla każdego materiału możemy zadedykować kanał
00:01:44
w celu uporządkowania również według tematu,
00:01:46
szkolenia iw tym przypadku,
00:01:49
Studnia
00:01:50
Każdy interesariusz będzie mógł:
00:01:52
Dostosuj swój kanał.
00:01:54
W celu dodania linków
00:01:56
na strony internetowe,
00:01:57
aplikacje takie jak tutaj,
00:02:00
Krawędź Klaxoon, która może
00:02:03
być używane jako część
00:02:05
te kursy biznesowego języka angielskiego,
00:02:07
Leksykon na przykład.
00:02:10
I własny katalog plików.
00:02:14
W końcu
00:02:14
aby móc dobrze szufladkować
00:02:16
według przedmiotu tego szkolenia.
00:02:20
2. przykład struktury kursu.
00:02:23
Cóż, jeśli masz tematy, które
00:02:25
są powtarzające się, które są rozłożone
00:02:27
Na przykład co miesiąc lub co
00:02:29
Tygodnie i dobrze w tym przypadku.
00:02:31
Radę, co może być praktyczne,
00:02:33
Chodzi o strukturyzację zespołu
00:02:35
tworząc kanały prywatne.
00:02:37
Więc ta mała kłódka, która tu jest
00:02:39
wskazał, że kanały te są prywatne
00:02:41
dla każdej grupy uczniów,
00:02:42
Na przykład do tworzenia kopii zapasowych.
00:02:44
Co miesiąc, więc co pozwala
00:02:45
mieć podział w rzeczywistości,
00:02:47
pl na poziomie kanału, a więc jedyny
00:02:49
osoby, które zostaną wyznaczone w
00:02:51
Różne kanały będą mogły tworzyć.
00:02:54
Będzie mógł skonsultować się z przebaczeniem
00:02:55
informacje z tego kanału.
00:02:57
Tak więc w tym przypadku
00:02:58
Aby utworzyć ten typ kanału prywatnego,
00:03:00
Cóż, tutaj,
00:03:01
Będziemy mogli oczywiście umieścić nazwę.
00:03:03
Więc jeśli chcę tworzyć.
00:03:05
W mojej następnej sekcji w maju,
00:03:08
Mogę to zrobić tutaj.
00:03:10
I tak tutaj dobrze wybierzemy.
00:03:12
Więc pozbawić tylko ludzi
00:03:15
Określony będzie miał dostęp do tego kanału.
00:03:18
W ten sposób?
00:03:21
Będziemy mogli skorzystać
00:03:22
Tak jak teraz.
00:03:24
Cóż, z ogólnej zakładki, która
00:03:26
będą dostępne dla wszystkich,
00:03:27
z być może informacjami
00:03:29
ogólne w tym temacie,
00:03:30
tego kursu, a następnie
00:03:32
dla każdego kanału prywatnego.
00:03:34
Tak więc dla każdej grupy uczniów,
00:03:35
Będziemy mieli jeden,
00:03:36
Będziemy mieli prywatny kanał, który
00:03:37
pozwoli nam uporządkować i dobrze do naszego
00:03:39
wygoda grupy uczniów,
00:03:41
z narzędziami, które będą dedykowane
00:03:42
do tej konkretnej grupy.
00:03:46
Widzieliśmy więc, jak
00:03:49
Szybko stwórz zespół i 2
00:03:51
Przykłady struktur dla tych
00:03:53
zespoły dedykowane do treningów.

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résultat(s)
00:00:02
तो यह वीडियो हमें अनुमति देगा
00:00:04
देखें कि कैसे बनाएं और संरचना करें
00:00:06
प्रशिक्षण के लिए टीमें।
00:00:08
तो सबसे पहले, एक अनुस्मारक के रूप में,
00:00:10
एक टीम बनाने के लिए,
00:00:11
यह बहुत आसान है, है ना।
00:00:12
आपके पास वह बटन है जो यहाँ है।
00:00:14
और इसलिए हम एक बनाने में सक्षम होंगे
00:00:16
0 से टीम, ताकि,
00:00:18
यह सक्षम होने के लिए पहला कदम है।
00:00:20
एक चैनल के साथ एक टीम
00:00:23
जो डिफ़ॉल्ट रूप से उत्पन्न होता है,
00:00:25
तो फिर इस वीडियो का विषय,
00:00:27
यह आपको विचार देने के बारे में अधिक है
00:00:30
इनकी संरचना
00:00:32
ऑप्टिमाइज़ करने के लिए टीमें या ये चैनल
00:00:34
वास्तव में जानकारी तक पहुंच।
00:00:37
मैं आपको 2 उदाहरण देता हूं,
00:00:39
पहला यहाँ,
00:00:40
जो शायद सबसे आम है,
00:00:42
जो एक के लिए एक टीम बनाने के लिए होगा
00:00:44
यह खंड लंबी अवधि के बजाय।
00:00:47
उदाहरण के लिए, यदि आपके पास एक है
00:00:49
बिक्री के लिए प्रशिक्षण,
00:00:51
खैर, आपके पास बहुत अच्छी तरह से हो सकता है।
00:00:53
एक संरचना जो विस्तृत होगी
00:00:56
प्रति चैनल के साथ,
00:00:58
उदाहरण के लिए प्रत्येक चैनल के लिए एक विषय।
00:01:00
इसलिए
00:01:01
इस प्रकार की संरचना का लाभ,
00:01:02
यह सामान्य टैब में है,
00:01:05
शायद
00:01:05
हम सभी तत्वों को रखने में सक्षम होंगे
00:01:07
जो सभी को चिंतित कर सकता है
00:01:09
प्रशासनिक तत्व, उदाहरण के लिए,
00:01:10
या जो सभी मामलों से संबंधित हो सकता है,
00:01:13
जैसे कैलेंडर
00:01:15
प्रशिक्षण
00:01:16
हितधारकों के साथ कार्यक्रम
00:01:19
कीस तरह।
00:01:20
क्यों नहीं जोड़ते।
00:01:22
सामान्य नोट्स भी
00:01:25
पूर्ण पाठ्यक्रम या इस प्रशिक्षण के लिए,
00:01:27
और वगैरह और वगैरह।
00:01:28
इसलिए।
00:01:29
यह रहा
00:01:29
लाभ यह है कि सामान्य टैब
00:01:31
हर किसी के लिए सुलभ होगा और
00:01:34
यह पूरी तरह से प्रशिक्षण की चिंता करेगा।
00:01:36
फिर, प्रत्येक विषय के लिए,
00:01:38
यदि, उदाहरण के लिए,
00:01:39
हितधारक अलग हैं,
00:01:41
उस समय,
00:01:42
हम प्रत्येक सामग्री के लिए एक चैनल समर्पित कर सकते हैं
00:01:44
विषय के आधार पर भी संरचना करने के लिए,
00:01:46
प्रशिक्षण और इस मामले में,
00:01:49
अच्छा
00:01:50
प्रत्येक हितधारक सक्षम होगा
00:01:52
अपना खुद का चैनल अनुकूलित करें।
00:01:54
लिंक जोड़ने के लिए
00:01:56
वेबसाइटों के लिए,
00:01:57
अनुप्रयोग जैसे कि यहाँ,
00:02:00
एक क्लैक्सून किनारा जो कर सकता है
00:02:03
के हिस्से के रूप में इस्तेमाल किया जा सकता है
00:02:05
ये व्यावसायिक अंग्रेजी पाठ्यक्रम,
00:02:07
उदाहरण के लिए एक लेक्सिकॉन।
00:02:10
और इसकी अपनी फ़ाइल निर्देशिका।
00:02:14
अंततः
00:02:14
अच्छी तरह से विभाजित करने में सक्षम होना
00:02:16
इस प्रशिक्षण के अधीन।
00:02:20
एक पाठ्यक्रम संरचना का दूसरा उदाहरण।
00:02:23
ठीक है, यदि आपके पास विषय हैं जो
00:02:25
आवर्ती हैं जो सामने आते हैं
00:02:27
उदाहरण के लिए हर महीने या हर जगह
00:02:29
इस मामले में सप्ताह और अच्छी तरह से।
00:02:31
परिषद, जो व्यावहारिक हो सकती है,
00:02:33
यह टीम को संरचित करने के बारे में है
00:02:35
निजी चैनल बनाकर।
00:02:37
तो छोटा पैडलॉक जो यहां है
00:02:39
संकेत दिया कि ये चैनल निजी हैं
00:02:41
शिक्षार्थियों के प्रत्येक समूह के लिए,
00:02:42
उदाहरण के लिए बैकअप के लिए।
00:02:44
हर महीने, तो क्या अनुमति देता है
00:02:45
वास्तव में एक विभाजन होना,
00:02:47
चैनल स्तर पर और इसलिए एकमात्र
00:02:49
जिन व्यक्तियों को नामित किया जाएगा
00:02:51
अलग-अलग चैनल बना सकेंगे।
00:02:54
क्षमा से परामर्श करने में सक्षम होंगे
00:02:55
इस चैनल से जानकारी।
00:02:57
तो इस मामले में,
00:02:58
इस प्रकार का निजी चैनल बनाने के लिए,
00:03:00
यहाँ ठीक है,
00:03:01
हम निश्चित रूप से एक नाम रखने में सक्षम होंगे।
00:03:03
तो अगर मैं बनाना चाहता हूं।
00:03:05
मई में मेरे अगले भाग के लिए,
00:03:08
मैं इसे यहां कर सकता हूं।
00:03:10
और इसलिए यहां हम अच्छी तरह से चुनेंगे।
00:03:12
केवल लोगों को वंचित करें
00:03:15
निर्दिष्ट के पास इस चैनल तक पहुंच होगी।
00:03:18
इस तरह से?
00:03:21
हम लाभ उठाने में सक्षम होंगे
00:03:22
जैसे अभी।
00:03:24
एक सामान्य टैब से पता चलता है कि
00:03:26
हर किसी के लिए सुलभ होगा,
00:03:27
शायद जानकारी के साथ
00:03:29
इस विषय के सामान्य,
00:03:30
इस कोर्स में और फिर
00:03:32
प्रत्येक निजी चैनल के लिए।
00:03:34
तो शिक्षार्थियों के प्रत्येक समूह के लिए,
00:03:35
हम एक होने जा रहे हैं,
00:03:36
हमारे पास एक निजी चैनल होगा जो
00:03:37
हमें संरचना करने और हमारे लिए अच्छी तरह से अनुमति देगा
00:03:39
शिक्षार्थियों के एक समूह की सुविधा,
00:03:41
उन उपकरणों के साथ जो समर्पित होंगे
00:03:42
उस विशेष समूह के लिए।
00:03:46
तो यहां हमने देखा है कि कैसे
00:03:49
जल्दी से एक टीम बनाएं और 2
00:03:51
इनके लिए संरचनाओं के उदाहरण
00:03:53
प्रशिक्षण के लिए समर्पित टीमें।

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résultat(s)
00:00:02
Quindi questo video ci permetterà
00:00:04
Scopri come creare e strutturare
00:00:06
squadre per la formazione.
00:00:08
Quindi, prima di tutto, come promemoria,
00:00:10
per creare una squadra,
00:00:11
È piuttosto semplice, eh.
00:00:12
Hai il pulsante che è qui.
00:00:14
E così saremo in grado di creare un
00:00:16
squadra da 0, in modo che,
00:00:18
Questo è il primo passo per poter avere.
00:00:20
Un team con un unico canale
00:00:23
che è generato per impostazione predefinita,
00:00:25
Quindi il soggetto di questo video,
00:00:27
Si tratta più di darti idee
00:00:30
di strutturazione di di questi
00:00:32
team o questi canali per ottimizzare
00:00:34
di fatto l'accesso alle informazioni.
00:00:37
Ti offrirò 2 esempi,
00:00:39
il primo qui,
00:00:40
che è forse il più comune,
00:00:42
che sarebbe quello di creare una squadra per un
00:00:44
Sezione quindi piuttosto a lungo termine.
00:00:47
Ad esempio, se si dispone di un
00:00:49
formazione per le vendite,
00:00:51
Beh, potresti benissimo averlo.
00:00:53
Una struttura che sarebbe dettagliata
00:00:56
per canale con,
00:00:58
Per ogni canale un argomento per esempio.
00:01:00
Pertanto
00:01:01
il vantaggio di questo tipo di struttura,
00:01:02
È che nella scheda Generale,
00:01:05
forse
00:01:05
Saremo in grado di posizionare tutti gli elementi
00:01:07
che può riguardare tutti
00:01:09
elementi amministrativi, ad esempio,
00:01:10
o che possono riguardare tutte le questioni,
00:01:13
come il calendario
00:01:15
formazione
00:01:16
Il programma con gli stakeholder
00:01:19
Come cosa.
00:01:20
Perché non aggiungere.
00:01:22
Note generali anche per il
00:01:25
corso completo o per questa formazione,
00:01:27
et cetera et cetera.
00:01:28
Pertanto.
00:01:29
Eccolo
00:01:29
Il vantaggio è che la scheda Generale
00:01:31
sarà accessibile a tutti e
00:01:34
riguarderà la formazione nel suo complesso.
00:01:36
Quindi, per ogni soggetto,
00:01:38
Se, ad esempio,
00:01:39
le parti interessate sono diverse,
00:01:41
a quel tempo,
00:01:42
Possiamo dedicare un canale per ogni materiale
00:01:44
al fine di strutturare anche per argomento,
00:01:46
formazione e in questo caso,
00:01:49
Bene
00:01:50
Ogni stakeholder sarà in grado di
00:01:52
Personalizza il tuo canale.
00:01:54
Per aggiungere link
00:01:56
ai siti web,
00:01:57
applicazioni come qui,
00:02:00
Un bordo Klaxoon che potrebbe
00:02:03
essere utilizzato come parte di
00:02:05
questi corsi di inglese commerciale,
00:02:07
un lessico per esempio.
00:02:10
E la propria directory di file.
00:02:14
Finalmente
00:02:14
per essere in grado di compartimentare bene
00:02:16
per argomento questa formazione.
00:02:20
2° esempio di struttura del corso.
00:02:23
Bene, se hai argomenti che
00:02:25
sono ricorrenti che si svolgono
00:02:27
ad esempio ogni mese o ogni
00:02:29
Settimane e bene in questo caso.
00:02:31
il Consiglio, ciò che può essere pratico,
00:02:33
Si tratta di strutturare il team
00:02:35
creando canali privati.
00:02:37
Quindi il piccolo lucchetto che c'è qui
00:02:39
ha indicato che questi canali sono privati
00:02:41
per ogni gruppo di studenti,
00:02:42
ad esempio per il backup.
00:02:44
Ogni mese, quindi ciò che consente
00:02:45
avere una compartimentazione appunto,
00:02:47
it a livello di canale e quindi l'unico
00:02:49
le persone che saranno designate in
00:02:51
I diversi canali saranno in grado di creare.
00:02:54
Sarà in grado di consultare il perdono
00:02:55
informazioni da questo canale.
00:02:57
Quindi, in questo caso,
00:02:58
Per creare questo tipo di canale privato,
00:03:00
Bene, qui,
00:03:01
Saremo in grado di mettere un nome, naturalmente.
00:03:03
Quindi se voglio creare.
00:03:05
Per la mia prossima sezione di maggio,
00:03:08
Posso farlo qui.
00:03:10
E quindi qui sceglieremo bene.
00:03:12
Quindi privare solo le persone
00:03:15
specificato avrà accesso a questo canale.
00:03:18
In questo modo?
00:03:21
Saremo in grado di beneficiare
00:03:22
Come adesso.
00:03:24
Bene da una scheda generale che
00:03:26
sarà accessibile a tutti,
00:03:27
con forse le informazioni
00:03:29
generale di questo argomento,
00:03:30
di questo corso e poi
00:03:32
per ogni canale privato.
00:03:34
Quindi, per ogni gruppo di studenti,
00:03:35
Ne avremo uno,
00:03:36
Avremo un canale privato che
00:03:37
ci permetterà di strutturare e bene al nostro
00:03:39
convenienza un gruppo di studenti,
00:03:41
con gli strumenti che saranno dedicati
00:03:42
a quel particolare gruppo.
00:03:46
Quindi qui abbiamo visto come
00:03:49
Crea rapidamente un team e 2
00:03:51
Esempi di strutture per questi
00:03:53
team dedicati alla formazione.

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résultat(s)
00:00:02
Jadi video ini akan memungkinkan kami
00:00:04
Lihat cara membuat dan menyusun
00:00:06
tim untuk pelatihan.
00:00:08
Jadi pertama-tama, sebagai pengingat,
00:00:10
untuk membuat tim,
00:00:11
Cukup sederhana, ya.
00:00:12
Anda memiliki tombol yang ada di sini.
00:00:14
Sehingga kita akan dapat membuat
00:00:16
tim dari 0, sehingga,
00:00:18
Ini adalah langkah pertama yang harus bisa dimiliki.
00:00:20
Tim dengan satu saluran
00:00:23
yang dihasilkan secara default,
00:00:25
Jadi kemudian subjek video ini,
00:00:27
ini lebih tentang memberi Anda ide
00:00:30
penataan ini
00:00:32
Tim atau saluran ini untuk dioptimalkan
00:00:34
bahkan akses ke informasi.
00:00:37
Saya akan menawarkan 2 contoh,
00:00:39
yang pertama di sini,
00:00:40
yang mungkin yang paling umum,
00:00:42
yang akan membuat tim untuk
00:00:44
Bagian jadi lebih pada jangka panjang.
00:00:47
Misalnya, jika Anda memiliki
00:00:49
pelatihan untuk penjualan,
00:00:51
Yah, Anda mungkin memilikinya.
00:00:53
Struktur yang akan dirinci
00:00:56
per saluran dengan,
00:00:58
Untuk setiap saluran, subjek misalnya.
00:01:00
Jadi
00:01:01
keuntungan dari jenis struktur ini,
00:01:02
Itu adalah bahwa di tab Umum,
00:01:05
mungkin
00:01:05
Kami akan dapat menempatkan semua elemen
00:01:07
yang mungkin menjadi perhatian semua
00:01:09
elemen administratif, misalnya,
00:01:10
atau yang mungkin menyangkut semua hal,
00:01:13
seperti kalender
00:01:15
Pelatihan
00:01:16
Program dengan pemangku kepentingan
00:01:19
Seperti apa.
00:01:20
Mengapa tidak menambahkan.
00:01:22
Catatan umum juga untuk
00:01:25
kursus penuh atau untuk pelatihan ini,
00:01:27
et cetera et cetera.
00:01:28
Jadi.
00:01:29
Ini dia,
00:01:29
Keuntungannya adalah tab Umum
00:01:31
akan dapat diakses oleh semua orang dan
00:01:34
akan menyangkut pelatihan secara keseluruhan.
00:01:36
Kemudian, untuk setiap mata pelajaran,
00:01:38
jika, misalnya,
00:01:39
pemangku kepentingannya berbeda,
00:01:41
pada waktu itu,
00:01:42
Kita dapat mendedikasikan saluran untuk setiap materi
00:01:44
untuk menyusun juga berdasarkan subjek,
00:01:46
pelatihan dan dalam hal ini,
00:01:49
Sumur
00:01:50
Setiap pemangku kepentingan akan dapat
00:01:52
Sesuaikan saluran Anda sendiri.
00:01:54
Untuk menambahkan tautan
00:01:56
ke situs web,
00:01:57
aplikasi seperti di sini,
00:02:00
Tepi Klaxoon yang bisa
00:02:03
digunakan sebagai bagian dari
00:02:05
kursus bahasa Inggris bisnis ini,
00:02:07
leksikon misalnya.
00:02:10
Dan direktori filenya sendiri.
00:02:14
Akhirnya
00:02:14
untuk dapat mengelompokkan dengan baik
00:02:16
dengan subjek pelatihan ini.
00:02:20
Contoh ke-2 dari struktur kursus.
00:02:23
Nah, jika Anda memiliki topik yang
00:02:25
berulang yang dibuka
00:02:27
misalnya setiap bulan atau setiap
00:02:29
Berminggu-minggu dan baik dalam kasus ini.
00:02:31
Dewan, apa yang mungkin praktis,
00:02:33
ini tentang penataan tim
00:02:35
dengan membuat saluran pribadi.
00:02:37
Jadi gembok kecil yang ada di sini
00:02:39
menunjukkan bahwa saluran ini bersifat pribadi
00:02:41
untuk setiap kelompok peserta didik,
00:02:42
misalnya untuk cadangan.
00:02:44
Setiap bulan, jadi apa yang memungkinkan
00:02:45
untuk memiliki kompartementalisasi pada kenyataannya,
00:02:47
en di tingkat saluran dan oleh karena itu satu-satunya
00:02:49
orang-orang yang akan ditunjuk dalam
00:02:51
Saluran yang berbeda akan dapat dibuat.
00:02:54
Akan dapat berkonsultasi dengan pengampunan
00:02:55
informasi dari saluran ini.
00:02:57
Jadi dalam hal ini,
00:02:58
Untuk membuat jenis saluran pribadi ini,
00:03:00
Nah di sini,
00:03:01
Kami akan dapat menempatkan nama tentu saja.
00:03:03
Jadi kalau saya mau berkreasi.
00:03:05
Untuk bagian saya selanjutnya di bulan Mei,
00:03:08
Saya bisa melakukannya di sini.
00:03:10
Jadi di sini kita akan memilih dengan baik.
00:03:12
Jadi merampas hanya orang
00:03:15
ditentukan akan memiliki akses ke saluran ini.
00:03:18
Lewat sini?
00:03:21
Kami akan dapat memperoleh manfaat
00:03:22
Seperti barusan.
00:03:24
Nah dari tab umum itu
00:03:26
akan dapat diakses oleh semua orang,
00:03:27
dengan mungkin informasinya
00:03:29
umum dari subjek ini,
00:03:30
dari kursus ini dan kemudian
00:03:32
untuk setiap saluran pribadi.
00:03:34
Jadi untuk setiap kelompok peserta didik,
00:03:35
Kita akan memilikinya,
00:03:36
Kita akan memiliki saluran pribadi yang
00:03:37
akan memungkinkan kita untuk menyusun dan dengan baik untuk kita
00:03:39
kenyamanan sekelompok pelajar,
00:03:41
dengan alat yang akan didedikasikan
00:03:42
kepada kelompok tertentu.
00:03:46
Jadi di sini kita telah melihat caranya
00:03:49
Buat tim dan 2 dengan cepat
00:03:51
Contoh struktur untuk ini
00:03:53
tim yang didedikasikan untuk pelatihan.

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résultat(s)
00:00:02
Então, este vídeo vai nos permitir
00:00:04
Veja como criar e estruturar
00:00:06
equipas para formação.
00:00:08
Então, em primeiro lugar, como um lembrete,
00:00:10
Para criar uma equipa,
00:00:11
É bem simples, hein.
00:00:12
Você tem o botão que está aqui.
00:00:14
E assim vamos ser capazes de criar um
00:00:16
equipe de 0, para que,
00:00:18
Este é o primeiro passo para poder ter.
00:00:20
Uma equipa com um canal
00:00:23
que é gerado por defeito,
00:00:25
Então, o assunto deste vídeo,
00:00:27
é mais sobre dar-lhe ideias
00:00:30
estruturação destes
00:00:32
equipas ou estes canais para otimizar
00:00:34
na verdade, o acesso à informação.
00:00:37
Vou dar-lhe 2 exemplos,
00:00:39
o primeiro aqui,
00:00:40
que é talvez o mais comum,
00:00:42
que seria criar uma equipa para um
00:00:44
secção, portanto, mais a longo prazo.
00:00:47
Por exemplo, se tiver um
00:00:49
formação em vendas,
00:00:51
Bem, você pode muito bem ter.
00:00:53
Uma estrutura que seria detalhada
00:00:56
por canal com,
00:00:58
Para cada canal, um tópico, por exemplo.
00:01:00
Por conseguinte,
00:01:01
a vantagem deste tipo de estrutura,
00:01:02
é que no separador Geral,
00:01:05
possivelmente
00:01:05
Vamos conseguir colocar todos os elementos
00:01:07
que pode afetar todos os
00:01:09
elementos administrativos, por exemplo,
00:01:10
ou que possam dizer respeito a todos os assuntos,
00:01:13
como o calendário
00:01:15
formação,
00:01:16
O programa com as partes interessadas
00:01:19
Como o quê.
00:01:20
Por que não acrescentar.
00:01:22
Notas gerais também para o
00:01:25
curso completo ou para esta formação,
00:01:27
et cetera.
00:01:28
Portanto.
00:01:29
Aqui mesmo
00:01:29
A vantagem é que a guia Geral
00:01:31
serão acessíveis a todos e
00:01:34
será relevante para a formação no seu conjunto.
00:01:36
Em seguida, para cada assunto,
00:01:38
Se, por exemplo,
00:01:39
as partes interessadas são diferentes,
00:01:41
Nessa altura,
00:01:42
Você pode dedicar um canal para cada material
00:01:44
a fim de estruturar também por assunto,
00:01:46
formação e, neste caso,
00:01:49
Bem
00:01:50
Cada detentor de interesse poderá
00:01:52
Personalize o seu próprio canal.
00:01:54
Para adicionar links
00:01:56
aos sítios Web,
00:01:57
aplicações como aqui,
00:02:00
Uma borda klaxoon que poderia
00:02:03
ser utilizado como parte de
00:02:05
estes cursos de inglês para negócios,
00:02:07
um léxico, por exemplo.
00:02:10
E seu próprio diretório de arquivos.
00:02:14
Por fim,
00:02:14
poder compartimentar bem
00:02:16
por tema esta formação.
00:02:20
2º exemplo de uma estrutura de curso.
00:02:23
Bem, se você tem tópicos que
00:02:25
são recorrentes e não são roladas
00:02:27
por exemplo, todos os meses ou todos os dias
00:02:29
semanas e bem nesse caso.
00:02:31
o Conselho, que pode ser prático,
00:02:33
é estruturar a equipa
00:02:35
através da criação de canais privados.
00:02:37
Então o cadeado que está aqui
00:02:39
indicou que estes canais são privados
00:02:41
para cada grupo de alunos,
00:02:42
por exemplo, para backup.
00:02:44
Todos os meses, o que lhe permite
00:02:45
ter uma compartimentação de facto,
00:02:47
ao nível do canal e, portanto, os únicos
00:02:49
as pessoas que serão designadas no
00:02:51
Os diferentes canais serão capazes de criar.
00:02:54
Será capaz de consultar o perdão
00:02:55
a informação proveniente desse canal.
00:02:57
Assim, neste caso,
00:02:58
Para criar este tipo de canal privado,
00:03:00
Bem, aqui,
00:03:01
Poderemos dar um nome, claro.
00:03:03
Então, se eu quiser criar.
00:03:05
Para a minha próxima secção de maio,
00:03:08
Posso fazê-lo aqui.
00:03:10
E por isso aqui vamos escolher bem.
00:03:12
Privar, portanto, apenas as pessoas
00:03:15
terá acesso a este canal.
00:03:18
Desta forma?
00:03:21
Poderemos beneficiar de
00:03:22
como antes.
00:03:24
Bem, uma guia geral que
00:03:26
será acessível a todos,
00:03:27
com talvez a informação
00:03:29
informações gerais sobre este assunto,
00:03:30
desta viagem e depois
00:03:32
para cada canal privado.
00:03:34
Assim, para cada grupo de alunos,
00:03:35
Vamos ter um,
00:03:36
Vamos ter um canal privado que podemos
00:03:37
nos permitirá estruturar e bem o nosso
00:03:39
um grupo de alunos,
00:03:41
com as ferramentas que serão dedicadas
00:03:42
a este grupo em particular.
00:03:46
Então é isso, nós vimos como
00:03:49
Crie rapidamente uma equipa e 2
00:03:51
Exemplos de estruturas para estes
00:03:53
Equipas de formação dedicadas.

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