Utiliser Microsoft Forms pour sonder son équipe Tutoriels

Découvrez comment utiliser Microsoft Forms pour sonder votre équipe et comprendre mieux ses dynamiques de travail. Dans cette vidéo, vous apprendrez à créer un questionnaire efficace et à analyser les résultats en temps réel. Transformez vos découvertes en outils de management adaptés et facilitez la communication au sein de votre groupe!

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Nouveautés

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Quelle est l'énergie de couleur dans laquelle mes collègues se

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sentent le plus à l'aise ou le moins à l'aise?

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utilisons

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l'outil Microsoft Forms pour sonder l'équipe et en

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savoir plus sur nos façons de travailler.

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nous commencerons par créer un formulaire sur le portail en ligne Microsoft

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365.

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Une fois le titre du formulaire trouvé

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et la description ajoutée si besoin,

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démarrons l'écriture de nos questions.

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Pour cet atelier,

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nous utiliserons des questions sous forme d'échelle liert

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afin de faire ressortir une tendance plus significative.

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Chaque personne interrogée devra indiquer les

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deux options lui correspondant le plus

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et les deux lui correspondant le moins.

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Nous utiliserons quatre questions différentes et chaque réponse

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proposée reflétera une énergie d'une certaine couleur.

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deux options de réponse seront possibles,

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pas du tout et absolument.

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Pour résumer,

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notre formulaire contient quatre questions.

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chacune contient quatre affirmations.

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Les participants devront choisir les deux affirmations,

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leur correspondant le plus

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et les deux leur correspondant le moins.

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Une fois le questionnaire écrit,

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nous pourrons partager ce dernier par mail

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sur Microsoft Teams ou encore en utilisant un QR code.

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Nous retrouverons les résultats en direct à partir de ce menu.

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Dans ce menu,

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chaque question et les réponses associées

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pourront vous permettre d'en déduire une certaine tendance.

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Vous pouvez maintenant

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prendre en compte ces tendances

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et adapter votre management en conséquence.

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les résultats

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pourront être exportés sur Microsoft Excel ou partagés tels quels.

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Nous verrons dans les prochains exercices

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comment combiner ces découvertes pour adapter notre management.

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