Office 365 - Interview Philippe Trotin Video

In this video, you will learn about the interview with Philippe Trotin, the Director of Digital Accessibility and Mission Handicap at Microsoft France.
He discusses the importance of disability inclusion in the workplace and how Microsoft's accessibility platform can be utilized.
Philippe highlights two key features on the Microsoft platform.
Firstly, Word now has a voice dictation feature, which benefits dyspraxia individuals and anyone who prefers speaking over typing.
Secondly, PowerPoint has integrated subtitling, allowing for subtitles in different languages and aiding individuals who are deaf or hard of hearing.
This interview provides valuable insights into Microsoft's efforts to create an inclusive environment for all users.

2:25
2417 views

Objectifs :

The video aims to raise awareness about digital accessibility for people with disabilities, highlighting the importance of inclusive recruitment practices and the features of Microsoft platforms that support users with various disabilities.

Chapitres :

Introduction to Digital Accessibility
Philippe TROTIN, the Director of Digital Accessibility and Mission Handicap at Microsoft France, introduces his role in promoting disability awareness within companies. His focus is on improving recruitment practices, adapting jobs for individuals with disabilities, and educating managers on the importance of hiring more people with disabilities.
Understanding Disability Statistics
TROTIN discusses the prevalence of disabilities globally, noting that approximately 20% of the world's population has a disability, with hearing disabilities being the most common. He highlights that while mobility disabilities are significant, only 2% of individuals are in wheelchairs. Visual and psychological disabilities are also mentioned, but he emphasizes the often-overlooked 80% of invisible disabilities that affect both children and adults in the workplace.
The Importance of Accessibility Tools
To effectively support individuals with disabilities, it is crucial to master the accessibility tools available on Microsoft platforms. TROTIN stresses that these tools enable users to make the best use of the digital environment provided to them.
Key Features of Microsoft Platforms
TROTIN highlights two significant features of Microsoft products that enhance accessibility: - **Voice Dictation in Word**: This feature allows individuals with dyspraxia or those who struggle with keyboard use to dictate their documents verbally, significantly speeding up the writing process. - **Subtitling in PowerPoint**: The integration of native subtitling in PowerPoint allows for real-time captions in French and other languages. This feature benefits deaf or hard-of-hearing individuals and provides instant translation for non-native speakers.
Conclusion
In conclusion, Philippe TROTIN emphasizes the importance of digital accessibility and the role of Microsoft in providing tools that cater to the diverse needs of users with disabilities. By leveraging these features, companies can create a more inclusive environment that empowers all employees.

FAQ :

What is the role of a Disability Referent?

A Disability Referent is responsible for promoting inclusive practices within a company, focusing on recruitment, job adaptation, and raising awareness among managers about hiring individuals with disabilities.

What are invisible disabilities?

Invisible disabilities are conditions that are not immediately visible, such as mental health issues or chronic pain, which can affect a person's daily functioning and require specific accommodations.

How does voice dictation work in Microsoft Word?

Voice dictation in Microsoft Word allows users to create documents by speaking instead of typing, making it easier for individuals with physical disabilities or those who find typing difficult.

What are the benefits of using subtitling in PowerPoint?

Subtitling in PowerPoint provides accessibility for deaf or hard-of-hearing individuals, and it can also offer instant translation for non-native speakers, enhancing understanding during presentations.

How can companies improve digital accessibility?

Companies can improve digital accessibility by implementing inclusive design practices, providing training for employees, and utilizing tools like voice dictation and subtitling to accommodate diverse needs.

Quelques cas d'usages :

Enhancing Recruitment Practices

Companies can implement training programs for hiring managers to better understand the needs of candidates with disabilities, ensuring a more inclusive recruitment process.

Improving Document Creation for Employees with Disabilities

Using voice dictation in Microsoft Word can significantly enhance productivity for employees with motor impairments, allowing them to create documents more efficiently.

Making Presentations Accessible

By enabling subtitling in PowerPoint, organizations can ensure that all participants, including those who are deaf or hard of hearing, can engage fully in presentations.

Raising Awareness about Invisible Disabilities

Workshops and training sessions can be organized to educate employees about invisible disabilities, fostering a more inclusive workplace culture.

Utilizing Office 365 for Inclusive Collaboration

Teams can leverage the accessibility features of Office 365 to collaborate effectively, ensuring that all members, regardless of their abilities, can contribute equally.

Glossaire :

Digital Accessibility

The practice of making digital content and platforms usable for all individuals, including those with disabilities.

Disability Referent

A professional responsible for promoting and implementing practices that support the inclusion of people with disabilities in the workplace.

Invisible Disabilities

Disabilities that are not immediately apparent, such as mental health conditions or chronic illnesses, affecting a person's ability to function.

Voice Dictation

A feature that allows users to input text by speaking, which can assist individuals with physical disabilities or those who find typing challenging.

Subtitling

The process of displaying text on a screen to provide a transcription of spoken dialogue, aiding those who are deaf or hard of hearing.

PowerPoint

A presentation software developed by Microsoft that allows users to create slideshows composed of text, images, and multimedia.

Office 365

A subscription service offered by Microsoft that includes access to various productivity applications and cloud services.

00:00:08

I am the Directeur of Digital Accessibility

00:00:11

and Mission Handicap

00:00:14

at Microsoft France.

00:00:16

Therefore, my job is to work

00:00:18

as the disability referents do

00:00:20

in companies... Focusing on the recruitment practices,

00:00:22

the adaptation of jobs and

00:00:25

the awareness of the managers to

00:00:26

to recruit more people with

00:00:28

disabilities in the company.

00:00:30

The 2nd theme is how to

00:00:32

make our accessibility

00:00:33

platform known?

00:00:34

As the Windows and

00:00:35

Office 365 environment that

00:00:37

we make available to our users

00:00:40

is inclusive and allows

00:00:42

everyone to use

00:00:44

this platform and according

00:00:46

to their needs and uses.

00:00:53

So... The received ideas about disability

00:00:55

are in fact quite numerous.

00:00:57

Globally, there are 20% of people

00:00:59

with disabilities in the world:

00:01:01

1 in 5 with mostly hearing

00:01:04

disability problems.

00:01:06

Then mobility disability...

00:01:08

but only 2% of people

00:01:10

in wheelchairs. Then comes the

00:01:11

problems of visual disability

00:01:12

and psychic disability.

00:01:13

But we often forget

00:01:14

the 80% of

00:01:16

invisible disabilities that

00:01:18

we encounter both with

00:01:20

children and in the

00:01:21

professional world and to which

00:01:23

we must provide solutions and tools.

00:01:25

And so it is important in fact

00:01:26

to master this platform

00:01:28

to allow them to make

00:01:29

the best use of the environment

00:01:31

that is made available to them.

00:01:39

As to the solutions,

00:01:40

put forward

00:01:41

on the Microsoft platform...

00:01:42

I will quote 2 things:

00:01:44

First thing: When we use Word,

00:01:46

We can now natively

00:01:47

use voice dictation;

00:01:48

This allows dyspraxia people

00:01:50

who encounter difficulties in using

00:01:52

their keyboard to be able to speak...

00:01:54

But also anyone can

00:01:56

use this feature

00:01:58

to create a document.

00:02:00

And we go much faster with "voice"

00:02:02

than "keyboard"!

00:02:03

Second aspect: When we enable

00:02:05

subtitling in PowerPoint,

00:02:06

it is now natively integrated.

00:02:07

We can both have

00:02:09

subtitling in French,

00:02:10

see it in a specific translated language

00:02:12

And we can also include

00:02:14

people who are deaf or hard of hearing...

00:02:15

who will be able to read the text.

00:02:17

As well as foreigners who can benefit from an instant translation in captions.

00:02:18

who can obtain an instant translation

00:02:20

in captions, another great benefit!

00:00:08

Sono il Direttore dell'Accessibilità Digitale

00:00:11

e Mission Handicap

00:00:14

presso Microsoft France.

00:00:16

Pertanto, il mio lavoro è lavorare

00:00:18

come fanno i referenti di disabilità

00:00:20

nelle aziende... Concentrandosi sulle pratiche di reclutamento,

00:00:22

l'adattamento dei posti di lavoro e

00:00:25

la consapevolezza dei manager di

00:00:26

per reclutare più persone con

00:00:28

disabilità in azienda.

00:00:30

Il 2 ° tema è come

00:00:32

rendere la nostra accessibilità

00:00:33

piattaforma nota?

00:00:34

Come Windows e

00:00:35

Ambiente Office 365 che

00:00:37

mettiamo a disposizione dei nostri utenti

00:00:40

è inclusivo e consente

00:00:42

tutti da usare

00:00:44

questa piattaforma e secondo

00:00:46

alle loro esigenze e usi.

00:00:53

Così... Le idee ricevute sulla disabilità

00:00:55

sono infatti piuttosto numerosi.

00:00:57

A livello globale, ci sono il 20% delle persone

00:00:59

con disabilità nel mondo:

00:01:01

1 su 5 con udito

00:01:04

problemi di disabilità.

00:01:06

Poi disabilità motoria...

00:01:08

ma solo il 2% delle persone

00:01:10

in sedia a rotelle. Poi arriva il

00:01:11

problemi di disabilità visiva

00:01:12

e disabilità psichica.

00:01:13

Ma spesso dimentichiamo

00:01:14

l'80% di

00:01:16

disabilità invisibili che

00:01:18

incontriamo entrambi con

00:01:20

bambini e nel

00:01:21

mondo professionale e a cui

00:01:23

dobbiamo fornire soluzioni e strumenti.

00:01:25

E quindi è importante in effetti

00:01:26

per padroneggiare questa piattaforma

00:01:28

per consentire loro di fare

00:01:29

il miglior uso dell'ambiente

00:01:31

che è messo a loro disposizione.

00:01:39

Per quanto riguarda le soluzioni,

00:01:40

proporre

00:01:41

sulla piattaforma Microsoft...

00:01:42

Citerò 2 cose:

00:01:44

Prima cosa: quando usiamo Word,

00:01:46

Ora possiamo nativamente

00:01:47

utilizzare la dettatura vocale;

00:01:48

Questo permette alle persone di disprassia

00:01:50

che incontrano difficoltà nell'utilizzo

00:01:52

la loro tastiera per poter parlare...

00:01:54

Ma anche chiunque può

00:01:56

Utilizzare questa funzione

00:01:58

per creare un documento.

00:02:00

E andiamo molto più veloci con la "voce"

00:02:02

di "tastiera"!

00:02:03

Secondo aspetto: quando abilitiamo

00:02:05

sottotitolazione in PowerPoint,

00:02:06

ora è integrato in modo nativo.

00:02:07

Entrambi possiamo avere

00:02:09

sottotitolaggio in francese,

00:02:10

vederlo in una lingua tradotta specifica

00:02:12

E possiamo anche includere

00:02:14

persone sorde o con problemi di udito...

00:02:15

che sarà in grado di leggere il testo.

00:02:17

Così come gli stranieri che possono beneficiare di una traduzione istantanea nelle didascalie.

00:02:18

chi può ottenere una traduzione istantanea

00:02:20

nelle didascalie, un altro grande vantaggio!

00:00:08

私はデジタルアクセシビリティのダイレクトです

00:00:11

とミッションハンディキャップ

00:00:14

マイクロソフトフランスで。

00:00:16

したがって、私の仕事は仕事です

00:00:18

障害参照者が行うように

00:00:20

企業で.採用慣行に焦点を当てて、

00:00:22

求人の適応と

00:00:25

マネージャーの意識

00:00:26

より多くの人々を採用する

00:00:28

会社の障害。

00:00:30

第2のテーマは、どのようにする

00:00:32

アクセシビリティを作る

00:00:33

既知のプラットフォーム?

00:00:34

ウィンドウとして、

00:00:35

Office 365 環境

00:00:37

ユーザーが利用できるようにしています

00:00:40

は包括的で、許可されます

00:00:42

使用するすべての人

00:00:44

このプラットフォームと

00:00:46

彼らのニーズと用途に。

00:00:53

だから。。。障害に関する受け取ったアイデア

00:00:55

実際には非常に多くあります。

00:00:57

世界では、20%の人が

00:00:59

世界の障害を持つ:

00:01:01

主に聴覚を持つ5人に1

00:01:04

障害の問題。

00:01:06

その後、移動障害.

00:01:08

しかし、人々のわずか2%

00:01:10

車椅子で。その後、来る

00:01:11

視覚障害の問題

00:01:12

そして精神的な障害。

00:01:13

しかし、私たちはしばしば忘れる

00:01:14

の80%

00:01:16

目に見えない障害

00:01:18

私たちは両方と遭遇する

00:01:20

子供とで

00:01:21

プロの世界とに

00:01:23

我々は、ソリューションとツールを提供する必要があります。

00:01:25

そして、それは実際に重要です

00:01:26

このプラットフォームをマスターするには

00:01:28

彼らが作ることを可能にする

00:01:29

環境の最適な利用

00:01:31

それは彼らに利用可能にされます。

00:01:39

ソリューションに関しては、

00:01:40

前に出す

00:01:41

マイクロソフトのプラットフォーム上.

00:01:42

私は2つのことを引用します:

00:01:44

まず第一に、Word を使用する場合、

00:01:46

私たちは今、ネイティブにすることができます

00:01:47

音声ディクテーションを使用する。

00:01:48

これは、失調症の人々を可能にします

00:01:50

使用に困難に遭遇する人

00:01:52

彼らのキーボードが話すことができるように.

00:01:54

しかし、誰でも

00:01:56

この機能を使用する

00:01:58

をクリックしてドキュメントを作成します。

00:02:00

そして、私たちは「声」ではるかに速く行く

00:02:02

「キーボード」よりも!

00:02:03

第2の側面:有効にする場合

00:02:05

PowerPointで字幕、

00:02:06

現在はネイティブに統合されています。

00:02:07

私たちは両方を持つことができます

00:02:09

フランス語で字幕、

00:02:10

特定の翻訳言語で見る

00:02:12

また、以下の項目も含めることができます。

00:02:14

耳が聞こえない人や耳が聞こえない人.

00:02:15

テキストを読み取ることができる人。

00:02:17

キャプションでインスタント翻訳の恩恵を受けることができる外国人だけでなく。

00:02:18

誰がインスタント翻訳を得ることができる

00:02:20

キャプションで、もう一つの大きな利点!

00:00:08

저는 디지털 접근성의 감독자입니다.

00:00:11

미션 핸디캡 및 미션 핸디캡

00:00:14

마이크로 소프트 프랑스에서.

00:00:16

따라서, 내 일은 일하는 것입니다.

00:00:18

장애 참조가

00:00:20

기업에서 ... 채용 관행에 초점을 맞추고,

00:00:22

일자리의 적응과

00:00:25

관리자의 인식은

00:00:26

더 많은 사람들을 모집하기 위해

00:00:28

회사의 장애.

00:00:30

2번째 테마는

00:00:32

접근성 을 만드십시오.

00:00:33

플랫폼이 알려져 있습니까?

00:00:34

윈도우로

00:00:35

Office 365 환경

00:00:37

우리는 우리의 사용자가 사용할 수 있습니다

00:00:40

포함되어 있으며

00:00:42

모든 사람이 사용할 수 있습니다.

00:00:44

이 플랫폼 및 에 따라

00:00:46

그들의 필요와 사용에.

00:00:53

그렇게... 장애에 대한 받은 아이디어

00:00:55

사실 꽤 많습니다.

00:00:57

전 세계적으로 20%의 사람들이 있습니다.

00:00:59

세계에서 장애가 있는 경우:

00:01:01

5명 중 1명, 대부분 청력

00:01:04

장애 문제.

00:01:06

그런 다음 이동성 장애 ...

00:01:08

그러나 사람들의 단지 2%는

00:01:10

휠체어에. 그런 다음

00:01:11

시각 장애의 문제

00:01:12

그리고 심령 장애.

00:01:13

그러나 우리는 종종 잊어 버기

00:01:14

80%의

00:01:16

보이지 않는 장애

00:01:18

우리는 둘 다 와 만난다

00:01:20

어린이와

00:01:21

직업적인 세계와

00:01:23

우리는 솔루션과 도구를 제공해야 합니다.

00:01:25

그래서 그것은 사실 중요 하다

00:01:26

이 플랫폼을 마스터하려면

00:01:28

그들이 만들 수 있도록

00:01:29

환경의 가장 잘 사용

00:01:31

그것은 그들에게 제공됩니다.

00:01:39

솔루션에 관해서는,

00:01:40

앞으로 나아오다

00:01:41

마이크로소프트 플랫폼에서...

00:01:42

나는 2 가지를 인용할 것이다 :

00:01:44

첫 번째 일: 단어를 사용할 때,

00:01:46

우리는 이제 기본적으로 할 수 있습니다.

00:01:47

음성 받아쓰기를 사용;

00:01:48

이것은 난독증 사람들을 허용합니다

00:01:50

사용에 어려움을 겪는 사람

00:01:52

그들의 키보드는 말할 수 ...

00:01:54

그러나 또한 누구나 할 수 있습니다.

00:01:56

이 기능 사용

00:01:58

문서를 만들 수 있습니다.

00:02:00

그리고 우리는 "음성"으로 훨씬 더 빨리 이동

00:02:02

"키보드"보다!

00:02:03

두 번째 측면: 우리가 활성화할 때

00:02:05

파워 포인트에서 미묘하게,

00:02:06

이제 기본적으로 통합됩니다.

00:02:07

우리는 둘 다 가질 수 있습니다.

00:02:09

프랑스어로 미묘하게,

00:02:10

특정 번역된 언어로 보기

00:02:12

그리고 우리는 또한 포함 할 수 있습니다

00:02:14

청각 장애가 있거나 청각 장애가 있는 사람들...

00:02:15

누가 텍스트를 읽을 수 있습니다.

00:02:17

자막의 즉각적인 번역을 통해 혜택을 받을 수 있는 외국인뿐만 아니라.

00:02:18

즉시 번역을 받을 수 있는 사람

00:02:20

캡션, 또 다른 큰 혜택!

00:00:08

我是數位可訪問性的主管

00:00:11

和任務障礙

00:00:14

在微軟法國。

00:00:16

因此，我的工作就是工作

00:00:18

就像殘疾指涉者一樣

00:00:20

在公司中...注重招聘實踐，

00:00:22

適應工作和

00:00:25

管理者的意識

00:00:26

招募更多人才

00:00:28

公司中的殘疾。

00:00:30

第二個主題是如何

00:00:32

使我們的可訪問性

00:00:33

平臺已知嗎？

00:00:34

作為視窗和

00:00:35

Office 365 環境

00:00:37

我們向使用者提供

00:00:40

具有包容性並允許

00:00:42

人人使用

00:00:44

這個平台和根據

00:00:46

滿足他們的需求和用途。

00:00:53

所以。。。收到的關於殘疾的想法

00:00:55

事實上是相當多的。

00:00:57

在全球範圍內，有20%的人

00:00:59

世界上的殘疾人：

00:01:01

1/5，主要聽力

00:01:04

殘疾問題。

00:01:06

然後是行動不便...

00:01:08

但只有2%的人

00:01:10

坐在輪椅上。然後是

00:01:11

視力障礙問題

00:01:12

和精神殘疾。

00:01:13

但我們經常忘記

00:01:14

的 80%

00:01:16

看不見的殘疾

00:01:18

我們遇到兩者

00:01:20

兒童和

00:01:21

專業世界和

00:01:23

我們必須提供解決方案和工具。

00:01:25

因此，它實際上很重要

00:01:26

掌握這個平臺

00:01:28

允許他們製作

00:01:29

最佳利用環境

00:01:31

這是提供給他們的。

00:01:39

至於解決方案，

00:01:40

提出

00:01:41

在微軟平臺上...

00:01:42

我將引用2件事：

00:01:44

第一件事：當我們使用Word時，

00:01:46

我們現在可以在本地

00:01:47

使用語音聽寫;

00:01:48

這允許運動障礙的人

00:01:50

在使用時遇到困難的人

00:01:52

他們的鍵盤能夠說話...

00:01:54

但任何人都可以

00:01:56

使用此功能

00:01:58

以創建文件。

00:02:00

我們用「語音」走得更快

00:02:02

而不是「鍵盤」！

00:02:03

第二個方面：當我們啟用

00:02:05

在PowerPoint中字幕，

00:02:06

它現在是本機集成的。

00:02:07

我們都可以擁有

00:02:09

法語字幕，

00:02:10

以特定的翻譯語言查看

00:02:12

我們還可以包括

00:02:14

耳聾或聽力障礙的人...

00:02:15

誰將能夠閱讀文本。

00:02:17

以及可以從字幕的即時翻譯中受益的外國人。

00:02:18

誰可以獲得即時翻譯

00:02:20

在字幕中，另一個很大的好處！

00:00:08

我是数字可访问性的主管

00:00:11

和任务障碍

00:00:14

在微软法国。

00:00:16

因此，我的工作就是工作

00:00:18

就像残疾指涉者一样

00:00:20

在公司中...注重招聘实践，

00:00:22

适应工作和

00:00:25

管理者的意识

00:00:26

招募更多人才

00:00:28

公司中的残疾。

00:00:30

第二个主题是如何

00:00:32

使我们的可访问性

00:00:33

平台已知吗？

00:00:34

作为窗口和

00:00:35

Office 365 环境

00:00:37

我们向用户提供

00:00:40

具有包容性并允许

00:00:42

人人使用

00:00:44

这个平台和根据

00:00:46

满足他们的需求和用途。

00:00:53

所以。。。收到的关于残疾的想法

00:00:55

事实上是相当多的。

00:00:57

在全球范围内，有20%的人

00:00:59

世界上的残疾人：

00:01:01

1/5，主要听力

00:01:04

残疾问题。

00:01:06

然后是行动不便...

00:01:08

但只有2%的人

00:01:10

坐在轮椅上。然后是

00:01:11

视力障碍问题

00:01:12

和精神残疾。

00:01:13

但我们经常忘记

00:01:14

的 80%

00:01:16

看不见的残疾

00:01:18

我们遇到两者

00:01:20

儿童和

00:01:21

专业世界和

00:01:23

我们必须提供解决方案和工具。

00:01:25

因此，它实际上很重要

00:01:26

掌握这个平台

00:01:28

允许他们制作

00:01:29

最佳利用环境

00:01:31

这是提供给他们的。

00:01:39

至于解决方案，

00:01:40

提出

00:01:41

在微软平台上...

00:01:42

我将引用2件事：

00:01:44

第一件事：当我们使用Word时，

00:01:46

我们现在可以在本地

00:01:47

使用语音听写;

00:01:48

这允许运动障碍的人

00:01:50

在使用时遇到困难的人

00:01:52

他们的键盘能够说话...

00:01:54

但任何人都可以

00:01:56

使用此功能

00:01:58

以创建文档。

00:02:00

我们用"语音"走得更快

00:02:02

而不是"键盘"！

00:02:03

第二个方面：当我们启用

00:02:05

在PowerPoint中字幕，

00:02:06

它现在是本机集成的。

00:02:07

我们都可以拥有

00:02:09

法语字幕，

00:02:10

以特定的翻译语言查看

00:02:12

我们还可以包括

00:02:14

耳聋或听力障碍的人...

00:02:15

谁将能够阅读文本。

00:02:17

以及可以从字幕的即时翻译中受益的外国人。

00:02:18

谁可以获得即时翻译

00:02:20

在字幕中，另一个很大的好处！

00:00:08

Ich bin der Direkteur der digitalen Zugänglichkeit

00:00:11

und Mission Handicap

00:00:14

bei Microsoft France.

00:00:16

Daher ist es meine Aufgabe, zu arbeiten

00:00:18

wie es die Behindertenreferenten tun

00:00:20

in Unternehmen... Konzentration auf die Rekrutierungspraktiken,

00:00:22

die Anpassung von Arbeitsplätzen und

00:00:25

das Bewusstsein der Führungskräfte,

00:00:26

mehr Menschen zu rekrutieren mit

00:00:28

Behinderungen im Unternehmen.

00:00:30

Das 2. Thema ist, wie man

00:00:32

machen unsere Zugänglichkeit

00:00:33

Plattform bekannt?

00:00:34

Da die Windows und

00:00:35

Office 365-Umgebung, die

00:00:37

stellen wir unseren Nutzern zur Verfügung

00:00:40

ist inklusiv und ermöglicht

00:00:42

jeder zu verwenden

00:00:44

diese Plattform und entsprechend

00:00:46

auf ihre Bedürfnisse und Verwendungen.

00:00:53

Also... Die erhaltenen Ideen über Behinderung

00:00:55

sind in der Tat ziemlich zahlreich.

00:00:57

Weltweit gibt es 20% der Menschen

00:00:59

mit Behinderungen in der Welt:

00:01:01

1 von 5 mit überwiegend Gehör

00:01:04

Behinderungsprobleme.

00:01:06

Dann Mobilitätsbehinderung...

00:01:08

aber nur 2% der Menschen

00:01:10

in Rollstühlen. Dann kommt die

00:01:11

Probleme der Sehbehinderung

00:01:12

und psychische Behinderung.

00:01:13

Aber wir vergessen oft

00:01:14

die 80% der

00:01:16

unsichtbare Behinderungen, die

00:01:18

wir begegnen beiden mit

00:01:20

Kinder und in der

00:01:21

Berufswelt und zu welcher

00:01:23

wir müssen Lösungen und Werkzeuge bereitstellen.

00:01:25

Und so ist es in der Tat wichtig.

00:01:26

diese Plattform zu beherrschen

00:01:28

um ihnen zu ermöglichen,

00:01:29

die beste Nutzung der Umwelt

00:01:31

die ihnen zur Verfügung gestellt wird.

00:01:39

Was die Lösungen betrifft,

00:01:40

vorbringen

00:01:41

auf der Microsoft-Plattform...

00:01:42

Ich werde 2 Dinge zitieren:

00:01:44

Erstens: Wenn wir Word verwenden,

00:01:46

Wir können jetzt nativ

00:01:47

Verwenden Sie Sprachdiktat;

00:01:48

Dies ermöglicht Dyspraxie Menschen

00:01:50

die Schwierigkeiten bei der Verwendung haben

00:01:52

ihre Tastatur, um sprechen zu können...

00:01:54

Aber auch jeder kann

00:01:56

Verwenden Sie diese Funktion

00:01:58

, um ein Dokument zu erstellen.

00:02:00

Und wir gehen viel schneller mit "Stimme"

00:02:02

als "Tastatur"!

00:02:03

Zweiter Aspekt: Wenn wir

00:02:05

Untertitelung in PowerPoint,

00:02:06

es ist jetzt nativ integriert.

00:02:07

Wir können beide

00:02:09

Untertitelung auf Französisch,

00:02:10

sehen Sie es in einer bestimmten übersetzten Sprache

00:02:12

Und wir können auch einbeziehen

00:02:14

Menschen, die taub oder schwerhörig sind...

00:02:15

der den Text lesen kann.

00:02:17

Sowie Ausländer, die von einer sofortigen Übersetzung in Bildunterschriften profitieren können.

00:02:18

wer eine sofortige Übersetzung erhalten kann

00:02:20

in Bildunterschriften, ein weiterer großer Vorteil!

00:00:08

Soy el Director de Accesibilidad Digital

00:00:11

y Handicap de la Misión

00:00:14

en Microsoft Francia.

00:00:16

Por lo tanto, mi trabajo es trabajar

00:00:18

como lo hacen los referentes de discapacidad

00:00:20

en las empresas... Centrándose en las prácticas de contratación,

00:00:22

la adaptación de los puestos de trabajo y

00:00:25

la conciencia de los gerentes de

00:00:26

para reclutar a más personas con

00:00:28

discapacidades en la empresa.

00:00:30

El 2º tema es cómo

00:00:32

hacer nuestra accesibilidad

00:00:33

plataforma conocida?

00:00:34

Como las ventanas y

00:00:35

Entorno de Office 365 que

00:00:37

ponemos a disposición de nuestros usuarios

00:00:40

es inclusivo y permite

00:00:42

todos para usar

00:00:44

esta plataforma y de acuerdo

00:00:46

a sus necesidades y usos.

00:00:53

Así que... Las ideas recibidas sobre la discapacidad

00:00:55

de hecho son bastante numerosos.

00:00:57

A nivel mundial, hay un 20% de personas

00:00:59

con discapacidad en el mundo:

00:01:01

1 de cada 5 con mayor audición

00:01:04

problemas de discapacidad.

00:01:06

Luego la discapacidad de movilidad...

00:01:08

pero solo el 2% de las personas

00:01:10

en sillas de ruedas. Luego viene el

00:01:11

problemas de discapacidad visual

00:01:12

y discapacidad psíquica.

00:01:13

Pero a menudo olvidamos

00:01:14

el 80% de

00:01:16

discapacidades invisibles que

00:01:18

nos encontramos con ambos con

00:01:20

niños y en el

00:01:21

mundo profesional y al que

00:01:23

debemos aportar soluciones y herramientas.

00:01:25

Y, por lo tanto, es importante de hecho.

00:01:26

para dominar esta plataforma

00:01:28

para permitirles hacer

00:01:29

el mejor uso del medio ambiente

00:01:31

que se pone a su disposición.

00:01:39

En cuanto a las soluciones,

00:01:40

proponer

00:01:41

en la plataforma microsoft...

00:01:42

Citaré 2 cosas:

00:01:44

Lo primero: Cuando usamos Word,

00:01:46

Ahora podemos de forma nativa

00:01:47

usar el dictado de voz;

00:01:48

Esto permite a las personas con dispraxia

00:01:50

que encuentran dificultades en el uso

00:01:52

su teclado para poder hablar...

00:01:54

Pero también cualquiera puede

00:01:56

Utilice esta función

00:01:58

para crear un documento.

00:02:00

Y vamos mucho más rápido con la "voz"

00:02:02

que "teclado"!

00:02:03

Segundo aspecto: Cuando habilitamos

00:02:05

subtitulado en PowerPoint,

00:02:06

ahora está integrado de forma nativa.

00:02:07

Ambos podemos tener

00:02:09

subtitulado en francés,

00:02:10

verlo en un idioma traducido específico

00:02:12

Y también podemos incluir

00:02:14

personas sordas o con problemas de audición...

00:02:15

que podrá leer el texto.

00:02:17

Así como extranjeros que pueden beneficiarse de una traducción instantánea en subtítulos.

00:02:18

quién puede obtener una traducción instantánea

00:02:20

en subtítulos, ¡otro gran beneficio!

00:00:08

أنا مدير إمكانية الوصول الرقمي

00:00:11

وبعثة الإعاقة

00:00:14

في مايكروسوفت فرنسا.

00:00:16

لذلك ، وظيفتي هي العمل

00:00:18

كما يفعل مراجع الإعاقة

00:00:20

في الشركات... وإذ تركز على ممارسات التوظيف،

00:00:22

تكييف الوظائف و

00:00:25

وعي المديرين ب

00:00:26

لتجنيد المزيد من الأشخاص الذين يعانون من

00:00:28

الإعاقات في الشركة.

00:00:30

موضوع 2nd هو كيفية

00:00:32

جعل إمكانية الوصول إلينا

00:00:33

منصة معروفة؟

00:00:34

كما ويندوز و

00:00:35

بيئة Office 365 التي

00:00:37

نحن نوفر لمستخدمينا

00:00:40

شامل ويسمح

00:00:42

الجميع لاستخدام

00:00:44

هذه المنصة ووفقا

00:00:46

لاحتياجاتهم واستخداماتهم.

00:00:53

حتي... الأفكار الواردة حول الإعاقة

00:00:55

هي في الواقع كثيرة جدا.

00:00:57

على الصعيد العالمي ، هناك 20 ٪ من الناس

00:00:59

ذوي الإعاقة في العالم:

00:01:01

1 من كل 5 مع السمع في الغالب

00:01:04

مشاكل الإعاقة.

00:01:06

ثم الإعاقة الحركية...

00:01:08

ولكن فقط 2٪ من الناس

00:01:10

على الكراسي المتحركة. ثم يأتي

00:01:11

مشاكل الإعاقة البصرية

00:01:12

والإعاقة النفسية.

00:01:13

لكننا غالبا ما ننسى

00:01:14

80٪ من

00:01:16

الإعاقات غير المرئية التي

00:01:18

نواجه كلا من

00:01:20

الأطفال وفي

00:01:21

العالم المهني والتي

00:01:23

يجب أن نقدم الحلول والأدوات.

00:01:25

ولذا فمن المهم في الواقع

00:01:26

لإتقان هذه المنصة

00:01:28

للسماح لهم بجعل

00:01:29

أفضل استخدام للبيئة

00:01:31

التي يتم توفيرها لهم.

00:01:39

أما بالنسبة للحلول،

00:01:40

طرح

00:01:41

على منصة مايكروسوفت...

00:01:42

سأقتبس 2 أشياء:

00:01:44

أول شيء: عندما نستخدم Word ،

00:01:46

يمكننا الآن أصلا

00:01:47

استخدام الإملاء الصوتي ؛

00:01:48

هذا يسمح للناس عسر البراكسيا

00:01:50

الذين يواجهون صعوبات في استخدام

00:01:52

لوحة المفاتيح الخاصة بهم لتكون قادرة على التحدث...

00:01:54

ولكن أيضا يمكن لأي شخص

00:01:56

استخدم هذه الميزة

00:01:58

لإنشاء مستند.

00:02:00

ونحن نذهب بشكل أسرع بكثير مع "صوت"

00:02:02

من "لوحة المفاتيح"!

00:02:03

الجانب الثاني: عندما نمكن

00:02:05

ترجمة الأفلام في PowerPoint،

00:02:06

وهي الآن متكاملة أصلا.

00:02:07

يمكن أن يكون لدينا على حد سواء

00:02:09

ترجمة الأفلام باللغة الفرنسية،

00:02:10

شاهده بلغة مترجمة محددة

00:02:12

ويمكننا أيضا تضمين

00:02:14

الأشخاص الصم أو ضعاف السمع ...

00:02:15

الذين سيكونون قادرين على قراءة النص.

00:02:17

وكذلك الأجانب الذين يمكنهم الاستفادة من الترجمة الفورية في التسميات التوضيحية.

00:02:18

من يمكنه الحصول على ترجمة فورية

00:02:20

في التسميات التوضيحية ، فائدة كبيرة أخرى!

00:00:08

Sunt directeur al accesibilității digitale

00:00:11

și handicapul misiunii

00:00:14

la Microsoft France.

00:00:16

Prin urmare, treaba mea este să lucrez

00:00:18

așa cum fac referenții de handicap

00:00:20

în companii... concentrându-se pe practicile de recrutare,

00:00:22

adaptarea locurilor de muncă și

00:00:25

conștientizarea managerilor la

00:00:26

pentru a recruta mai multe persoane cu

00:00:28

dizabilitati in companie.

00:00:30

Tema a 2-a este cum să

00:00:32

faceți accesibilitatea noastră

00:00:33

platforma cunoscuta?

00:00:34

Ca Windows și

00:00:35

Mediul Office 365 care

00:00:37

punem la dispoziția utilizatorilor noștri

00:00:40

este inclusiv și permite

00:00:42

toată lumea de a utiliza

00:00:44

această platformă și în conformitate cu

00:00:46

la nevoile și utilizările lor.

00:00:53

Deci... Ideile primite despre dizabilitate

00:00:55

sunt, de fapt, destul de numeroase.

00:00:57

La nivel global, există 20% din oameni

00:00:59

cu dizabilități în lume:

00:01:01

1 din 5 cu cea mai mare parte auzului

00:01:04

probleme de dizabilitate.

00:01:06

Apoi, dizabilitatea de mobilitate...

00:01:08

dar doar 2% din oameni

00:01:10

în scaune cu rotile. Apoi vine

00:01:11

probleme de dizabilitate vizuală

00:01:12

și dizabilitate psihică.

00:01:13

Dar de multe ori uităm

00:01:14

80% din

00:01:16

dizabilitati invizibile care

00:01:18

ne întâlnim cu amândouă

00:01:20

copii și în

00:01:21

lumea profesională și în care

00:01:23

trebuie să oferim soluții și instrumente.

00:01:25

Și așa este important, de fapt,

00:01:26

pentru a stăpâni această platformă

00:01:28

pentru a le permite să facă

00:01:29

cea mai bună utilizare a mediului

00:01:31

care le este pus la dispoziție.

00:01:39

În ceea ce privește soluțiile,

00:01:40

Invocate

00:01:41

pe platforma Microsoft...

00:01:42

Voi cita 2 lucruri:

00:01:44

Primul lucru: Când folosim Word,

00:01:46

Acum putem nativi

00:01:47

utilizați dictarea vocală;

00:01:48

Acest lucru permite dispraxie oameni

00:01:50

care întâmpină dificultăți în utilizare

00:01:52

tastatura lor pentru a putea vorbi ...

00:01:54

Dar, de asemenea, oricine poate

00:01:56

utilizați această caracteristică

00:01:58

pentru a crea un document.

00:02:00

Și mergem mult mai repede cu "voce"

00:02:02

decât "tastatură"!

00:02:03

Al doilea aspect: Când activăm

00:02:05

subtitrarea în PowerPoint,

00:02:06

acum este integrat nativ.

00:02:07

Putem avea atât

00:02:09

subtitrarea în limba franceză,

00:02:10

vedeți-l într-o anumită limbă tradusă

00:02:12

Și putem include, de asemenea,

00:02:14

oameni surzi sau cu deficiențe de auz...

00:02:15

cine va putea citi textul.

00:02:17

Precum și străinii care pot beneficia de o traducere instantanee în subtitrări.

00:02:18

cine poate obține o traducere instantanee

00:02:20

în legende, un alt mare beneficiu!

00:00:08

Sou o Diretor de Acessibilidade Digital

00:00:11

e Missão Desvantagem

00:00:14

na Microsoft France.

00:00:16

Portanto, meu trabalho é trabalhar

00:00:18

como os referenciais de incapacidade fazem

00:00:20

em empresas... Focando nas práticas de recrutamento,

00:00:22

a adaptação de empregos e

00:00:25

a consciência dos gestores para

00:00:26

para recrutar mais pessoas com

00:00:28

deficiências na empresa.

00:00:30

O segundo tema é como

00:00:32

fazer nossa acessibilidade

00:00:33

plataforma conhecida?

00:00:34

Como o Windows e

00:00:35

Escritório 365 ambiente que

00:00:37

disponibilizamos aos nossos usuários

00:00:40

é inclusivo e permite

00:00:42

todo mundo para usar

00:00:44

esta plataforma e de acordo com

00:00:46

às suas necessidades e usos.

00:00:53

Então... As ideias recebidas sobre deficiência

00:00:55

são de fato bastante numerosos.

00:00:57

Globalmente, há 20% das pessoas

00:00:59

com deficiências no mundo:

00:01:01

1 em cada 5 com a maioria das audiências

00:01:04

problemas de incapacidade.

00:01:06

Então a deficiência de mobilidade...

00:01:08

mas apenas 2% das pessoas

00:01:10

em cadeiras de rodas. Então vem o

00:01:11

problemas de deficiência visual

00:01:12

e incapacidade psíquica.

00:01:13

Mas muitas vezes esquecemos

00:01:14

os 80% dos

00:01:16

deficiências invisíveis que

00:01:18

encontramos tanto com

00:01:20

crianças e no

00:01:21

mundo profissional e para o qual

00:01:23

devemos fornecer soluções e ferramentas.

00:01:25

E por isso é importante de fato

00:01:26

para dominar esta plataforma

00:01:28

para permitir que eles façam

00:01:29

o melhor uso do meio ambiente

00:01:31

que é disponibilizado para eles.

00:01:39

Quanto às soluções,

00:01:40

propor

00:01:41

na plataforma microsoft...

00:01:42

Vou citar 2 coisas:

00:01:44

Primeira coisa: Quando usamos o Word,

00:01:46

Agora podemos nativamente

00:01:47

usar ditado de voz;

00:01:48

Isso permite que pessoas de dispraxia

00:01:50

que encontram dificuldades em usar

00:01:52

seu teclado para ser capaz de falar...

00:01:54

Mas também qualquer um pode

00:01:56

usar esse recurso

00:01:58

para criar um documento.

00:02:00

E nós vamos muito mais rápido com "voz"

00:02:02

do que "teclado"!

00:02:03

Segundo aspecto: Quando habilitamos

00:02:05

legendando no PowerPoint,

00:02:06

agora é nativamente integrada.

00:02:07

Nós dois podemos ter

00:02:09

legendando em francês,

00:02:10

vê-lo em uma linguagem específica traduzida

00:02:12

E também podemos incluir

00:02:14

pessoas surdas ou com dificuldade de audição...

00:02:15

que serão capazes de ler o texto.

00:02:17

Assim como estrangeiros que podem se beneficiar de uma tradução instantânea em legendas.

00:02:18

que pode obter uma tradução instantânea

00:02:20

nas legendas, outro grande benefício!

00:00:08

Я являюсь директором цифровой доступности

00:00:11

и гандикап миссии

00:00:14

в Microsoft Франция.

00:00:16

Поэтому моя работа заключается в том, чтобы работать

00:00:18

как это делают референты по инвалидности

00:00:20

в компаниях... Уделяя особое внимание практике найма,

00:00:22

адаптация рабочих мест и

00:00:25

осведомленность менеджеров о

00:00:26

набрать больше людей с

00:00:28

инвалидность в компании.

00:00:30

2-я тема - как

00:00:32

сделать нашу доступность

00:00:33

платформа известна?

00:00:34

Как окна, так и

00:00:35

Среда Office 365, которая

00:00:37

мы делаем доступными для наших пользователей

00:00:40

является инклюзивным и позволяет

00:00:42

все для использования

00:00:44

эта платформа и согласно

00:00:46

к их потребностям и использованию.

00:00:53

Так... Полученные идеи об инвалидности

00:00:55

на самом деле их довольно много.

00:00:57

Во всем мире насчитывается 20% людей

00:00:59

с ограниченными возможностями в мире:

00:01:01

1 из 5 с преимущественно слухом

00:01:04

проблемы инвалидности.

00:01:06

Тогда инвалидность по подвижности...

00:01:08

но только 2% людей

00:01:10

в инвалидных колясках. Затем наступает

00:01:11

проблемы инвалидности по зрению

00:01:12

и психическая инвалидность.

00:01:13

Но мы часто забываем

00:01:14

80%

00:01:16

невидимые недостатки, которые

00:01:18

мы сталкиваемся с обоими

00:01:20

дети и в

00:01:21

профессиональный мир и к которому

00:01:23

мы должны предоставить решения и инструменты.

00:01:25

И поэтому это важно на самом деле

00:01:26

освоить эту платформу

00:01:28

чтобы позволить им сделать

00:01:29

наилучшее использование окружающей среды

00:01:31

которая предоставляется им в распоряжение.

00:01:39

Что касается решений,

00:01:40

выдвигать

00:01:41

на платформе Майкрософт...

00:01:42

Процитирую 2 вещи:

00:01:44

Первое: Когда мы используем Word,

00:01:46

Теперь мы можем изначально

00:01:47

использовать голосовую диктовку;

00:01:48

Это позволяет людям с диспраксией

00:01:50

которые сталкиваются с трудностями в использовании

00:01:52

их клавиатура, чтобы иметь возможность говорить...

00:01:54

Но также любой может

00:01:56

Используйте эту функцию

00:01:58

, чтобы создать документ.

00:02:00

И мы идем гораздо быстрее с «голосом»

00:02:02

чем "клавиатура"!

00:02:03

Второй аспект: Когда мы включаем

00:02:05

субтитры в PowerPoint,

00:02:06

теперь он изначально интегрирован.

00:02:07

Мы оба можем иметь

00:02:09

субтитры на французском языке,

00:02:10

посмотреть его на определенном переведенном языке

00:02:12

И мы также можем включить

00:02:14

глухие или слабослышащие люди...

00:02:15

кто сможет прочитать текст.

00:02:17

А также иностранцы, которые могут извлечь выгоду из мгновенного перевода в подписях.

00:02:18

кто может получить мгновенный перевод

00:02:20

в подписях, еще одно большое преимущество!

00:00:08

ฉันเป็นผู้กํากับการช่วยสําหรับการเข้าถึงแบบดิจิทัล

00:00:11

และแฮนดิแคปภารกิจ

00:00:14

ที่ไมโครซอฟท์ฝรั่งเศส

00:00:16

ดังนั้นงานของฉันคือการทํางาน

00:00:18

ตามที่ผู้อ้างอิงความพิการทํา

00:00:20

ในบริษัท... มุ่งเน้นไปที่การสรรหาบุคลากร

00:00:22

การปรับตัวของงานและ

00:00:25

การรับรู้ของผู้จัดการเพื่อ

00:00:26

รับสมัครคนเพิ่มด้วย

00:00:28

ความพิการในบริษัท

00:00:30

ธีมที่ 2 คือวิธีการ

00:00:32

ทําให้การเข้าถึงของเรา

00:00:33

แพลตฟอร์มที่รู้จัก?

00:00:34

เป็นหน้าต่างและ

00:00:35

สภาพแวดล้อมของ Office 365 ที่

00:00:37

เราให้บริการแก่ผู้ใช้ของเรา

00:00:40

รวมและอนุญาต

00:00:42

ทุกคนที่จะใช้

00:00:44

แพลตฟอร์มนี้และตาม

00:00:46

ตามความต้องการและการใช้งานของพวกเขา

00:00:53

ดังนั้น ความคิดที่ได้รับเกี่ยวกับความพิการ

00:00:55

ในความเป็นจริงมีจํานวนมาก

00:00:57

ทั่วโลกมี 20% ของผู้คน

00:00:59

ที่มีความพิการในโลก:

00:01:01

1 ใน 5 ที่มีการได้ยินเป็นส่วนใหญ่

00:01:04

ปัญหาความพิการ

00:01:06

จากนั้นความพิการทางการเคลื่อนไหว...

00:01:08

แต่มีเพียง 2% ของผู้คน

00:01:10

ในรถเข็น แล้วมา

00:01:11

ปัญหาความพิการทางสายตา

00:01:12

และความพิการทางจิต

00:01:13

แต่เรามักจะลืม

00:01:14

80% ของ

00:01:16

ความพิการที่มองไม่เห็นที่

00:01:18

เราพบทั้งสองด้วย

00:01:20

เด็ก และใน

00:01:21

โลกแห่งอาชีพและที่

00:01:23

เราต้องจัดหาโซลูชั่นและเครื่องมือ

00:01:25

และมันจึงเป็นสิ่งสําคัญในความเป็นจริง

00:01:26

เพื่อควบคุมแพลตฟอร์มนี้

00:01:28

เพื่อให้พวกเขาทํา

00:01:29

การใช้ประโยชน์สูงสุดต่อสิ่งแวดล้อม

00:01:31

ที่พร้อมให้พวกเขา

00:01:39

สําหรับการแก้ปัญหา

00:01:40

เสนอ

00:01:41

บนแพลตฟอร์มของไมโครซอฟท์...

00:01:42

ฉันจะพูด 2 สิ่ง:

00:01:44

สิ่งแรก: เมื่อเราใช้ Word

00:01:46

ตอนนี้เราสามารถเป็นพื้นเมืองได้แล้ว

00:01:47

ใช้เสียงตามคําบอก

00:01:48

สิ่งนี้ช่วยให้คน dyspraxia

00:01:50

ที่พบปัญหาในการใช้

00:01:52

แป้นพิมพ์ของพวกเขาที่จะสามารถที่จะพูด ...

00:01:54

แต่ทุกคนก็ทําได้

00:01:56

ใช้คุณลักษณะนี้

00:01:58

เพื่อสร้างเอกสาร

00:02:00

และเราไปได้เร็วขึ้นมากด้วย "เสียง"

00:02:02

กว่า "แป้นพิมพ์"!

00:02:03

ด้านที่สอง: เมื่อเราเปิดใช้งาน

00:02:05

คําบรรยายย่อยใน PowerPoint,

00:02:06

ตอนนี้มันถูกรวมเข้าด้วยกันโดยกําเนิด

00:02:07

เราทั้งคู่สามารถมี

00:02:09

ซับไตเติ้ลในภาษาฝรั่งเศส

00:02:10

ดูในภาษาที่แปลเฉพาะ

00:02:12

และเรายังสามารถรวม

00:02:14

คนที่หูหนวกหรือหูหนวก...

00:02:15

ผู้ที่จะสามารถอ่านข้อความได้

00:02:17

เช่นเดียวกับชาวต่างชาติที่สามารถได้รับประโยชน์จากการแปลทันทีในคําบรรยายภาพ

00:02:18

ผู้ที่สามารถรับการแปลทันที

00:02:20

ในคําบรรยายภาพประโยชน์ที่ยอดเยี่ยมอีกประการหนึ่ง!

00:00:08

Ja sam direkter digitalne pristupačnosti

00:00:11

i Hendikep misije

00:00:14

u Majkrosoftu Francuska.

00:00:16

Stoga, moj posao je da radim

00:00:18

kao što to rade invalidski referenti

00:00:20

u kompanijama... Fokusirajući se na praksu regrutovanja,

00:00:22

adaptacija radnih mesta i

00:00:25

svest rukovodilaca da

00:00:26

da regrutuje više ljudi sa

00:00:28

invaliditeta u kompaniji.

00:00:30

2. tema je kako da

00:00:32

da napravimo našu pristupačnost

00:00:33

platforma poznata?

00:00:34

Kao Windows i

00:00:35

Office 365 okruženje koje

00:00:37

činimo dostupnim našim korisnicima

00:00:40

je inkluzivan i omogućava

00:00:42

svi da koriste

00:00:44

ovu platformu i prema

00:00:46

njihovim potrebama i upotrebama.

00:00:53

Tako da... Primljene ideje o invaliditetu

00:00:55

su zapravo prilično brojni.

00:00:57

Globalno, ima 20% ljudi

00:00:59

sa invaliditetom u svetu:

00:01:01

1 u 5 sa uglavnom sluhom

00:01:04

problemi sa invaliditetom.

00:01:06

Onda invaliditet mobilnosti...

00:01:08

ali samo 2% ljudi

00:01:10

u kolicima. Onda dolazi

00:01:11

problemi vizuelnog invaliditeta

00:01:12

i psihički invaliditet.

00:01:13

Ali često zaboravljamo

00:01:14

80%

00:01:16

nevidljive invaliditete koji

00:01:18

susrećemo se sa obojicom sa

00:01:20

dece i u

00:01:21

profesionalni svet i kome

00:01:23

moramo da obezbedimo rešenja i alate.

00:01:25

I zato je važno u stvari

00:01:26

da ovlada ovom platformom

00:01:28

da im se dozvoli da naprave

00:01:29

najbolje korišćenje životne sredine

00:01:31

koji im je dostupan.

00:01:39

Što se tiče rešenja,

00:01:40

staviti napred

00:01:41

na Microsoft platformi...

00:01:42

Citiraću 2 stvari:

00:01:44

Prva stvar: kada koristimo Word,

00:01:46

Sada možemo domorodački

00:01:47

koristi glasovni diktat;

00:01:48

Ovo omogućava dispraksiji ljudi

00:01:50

koji nailaze na poteškoće u korišćenju

00:01:52

njihova tastatura da bi mogli da govore...

00:01:54

Ali takođe svako može

00:01:56

koristi ovu funkciju

00:01:58

da biste kreirali dokument.

00:02:00

I idemo mnogo brže sa "glasom"

00:02:02

nego "tastatura"!

00:02:03

Drugi aspekt: Kada omogućavamo

00:02:05

titlovanje u programu PowerPoint,

00:02:06

sada je rodno integrisana.

00:02:07

Obojica možemo imati

00:02:09

titlovanje na francuskom,

00:02:10

videti na određenom prevedenom jeziku

00:02:12

A možemo i da uključimo

00:02:14

ljudi koji su gluvi ili teško čuju...

00:02:15

koji će moći da pročita tekst.

00:02:17

Kao i stranci koji mogu imati koristi od trenutnog prevođenja u natpisima.

00:02:18

ko može da dobije instant prevod

00:02:20

u natpisima, još jedna velika korist!

00:00:08

Eu sou o Diretor de Acessibilidade Digital

00:00:11

e Missão Handicap

00:00:14

na Microsoft França.

00:00:16

Portanto, o meu trabalho é trabalhar

00:00:18

como fazem os referentes de deficiência

00:00:20

nas empresas... Centrando-se nas práticas de recrutamento,

00:00:22

a adaptação dos postos de trabalho e

00:00:25

a consciencialização dos gestores para

00:00:26

para recrutar mais pessoas com

00:00:28

deficiências na empresa.

00:00:30

O 2º tema é como

00:00:32

fazer a nossa acessibilidade

00:00:33

plataforma conhecida?

00:00:34

Como o Windows e

00:00:35

Ambiente do Office 365 que

00:00:37

Disponibilizamos aos nossos utilizadores

00:00:40

é inclusivo e permite

00:00:42

todos para usar

00:00:44

esta plataforma e de acordo com

00:00:46

às suas necessidades e usos.

00:00:53

Então... As ideias recebidas sobre deficiência

00:00:55

são, de facto, bastante numerosos.

00:00:57

Globalmente, há 20% das pessoas

00:00:59

com deficiência no mundo:

00:01:01

1 em cada 5 com audição maioritária

00:01:04

problemas de incapacidade.

00:01:06

Então mobilidade deficiente...

00:01:08

mas apenas 2% das pessoas

00:01:10

em cadeiras de rodas. Depois vem o

00:01:11

problemas de deficiência visual

00:01:12

e deficiência psíquica.

00:01:13

Mas muitas vezes esquecemos

00:01:14

os 80% de

00:01:16

deficiências invisíveis que

00:01:18

encontramos ambos com

00:01:20

crianças e no período de

00:01:21

mundo profissional e para o qual

00:01:23

Temos de fornecer soluções e ferramentas.

00:01:25

E por isso é importante de facto

00:01:26

para dominar esta plataforma

00:01:28

para permitir que eles façam

00:01:29

a melhor utilização do ambiente

00:01:31

que lhes é disponibilizado.

00:01:39

Quanto às soluções,

00:01:40

apresentado

00:01:41

na plataforma Microsoft...

00:01:42

Vou citar 2 coisas:

00:01:44

Primeira coisa: Quando usamos o Word,

00:01:46

Agora podemos nativamente

00:01:47

usar ditado de voz;

00:01:48

Isto permite que as pessoas com dispraxia

00:01:50

que se deparam com dificuldades na utilização

00:01:52

seu teclado para poder falar...

00:01:54

Mas também qualquer pessoa pode

00:01:56

Use este recurso

00:01:58

para criar um documento.

00:02:00

E vamos muito mais rápido com "voz"

00:02:02

do que "teclado"!

00:02:03

Segundo aspeto: Quando habilitamos

00:02:05

legendagem no PowerPoint,

00:02:06

está agora integrado nativamente.

00:02:07

Nós dois podemos ter

00:02:09

legendagem em francês,

00:02:10

vê-lo em um idioma traduzido específico

00:02:12

E também podemos incluir

00:02:14

pessoas surdas ou com deficiência auditiva...

00:02:15

quem poderá ler o texto.

00:02:17

Assim como estrangeiros que podem se beneficiar de uma tradução instantânea em legendas.

00:02:18

Quem pode obter uma tradução instantânea

00:02:20

Nas legendas, outro grande benefício!

00:00:07

Hallo, ik ben Philippe TROTIN.

00:00:08

Ik ben de directeur Digitale Toegankelijkheid

00:00:11

en Mission Handicap

00:00:14

bij Microsoft France.

00:00:16

Daarom is het mijn taak om te werken

00:00:18

zoals de referenten voor handicaps doen

00:00:20

in bedrijven... Met de nadruk op de wervingspraktijken,

00:00:22

de aanpassing van banen en

00:00:25

het bewustzijn van de managers om

00:00:26

om meer mensen te werven met

00:00:28

handicaps in het bedrijf.

00:00:30

Het tweede thema is hoe

00:00:32

maak onze toegankelijkheid

00:00:33

platform bekend?

00:00:34

Zoals de Windows en

00:00:35

Office 365-omgeving die

00:00:37

die we beschikbaar stellen aan onze gebruikers

00:00:40

is inclusief en maakt het mogelijk

00:00:42

iedereen om te gebruiken

00:00:44

dit platform en volgens

00:00:46

naar hun behoeften en toepassingen.

00:00:53

Dus... De ontvangen ideeën over handicaps

00:00:55

zijn in feite vrij talrijk.

00:00:57

Wereldwijd zijn er 20% van de mensen

00:00:59

met een handicap in de wereld:

00:01:01

1 op de 5 mensen met voornamelijk gehoor

00:01:04

problemen met een handicap.

00:01:06

Dan mobiliteitshandicap...

00:01:08

maar slechts 2% van de mensen

00:01:10

in een rolstoel. Dan komt de

00:01:11

problemen met een visuele beperking

00:01:12

en psychische beperking.

00:01:13

Maar we vergeten het vaak

00:01:14

de 80% van

00:01:16

onzichtbare handicaps die

00:01:18

komen we beide tegen

00:01:20

kinderen en in de

00:01:21

professionele wereld en naar welke

00:01:23

we moeten oplossingen en hulpmiddelen bieden.

00:01:25

En dus is het in feite belangrijk

00:01:26

om dit platform onder de knie te krijgen

00:01:28

om ze te laten maken

00:01:29

het beste gebruik van het milieu

00:01:31

dat aan hen ter beschikking wordt gesteld.

00:01:39

Wat de oplossingen betreft,

00:01:40

naar voren brengen

00:01:41

op het Microsoft-platform...

00:01:42

Ik citeer twee dingen:

00:01:44

Allereerst: als we Word gebruiken,

00:01:46

We kunnen nu van nature

00:01:47

spraakdicteren gebruiken;

00:01:48

Dit maakt mensen met dyspraxie mogelijk

00:01:50

die problemen ondervinden bij het gebruik

00:01:52

hun toetsenbord om te kunnen spreken...

00:01:54

Maar ook iedereen kan

00:01:56

gebruik deze functie

00:01:58

om een document te maken.

00:02:00

En we gaan veel sneller met „voice”

00:02:02

dan „" toetsenbord "”!”

00:02:03

Tweede aspect: wanneer we inschakelen

00:02:05

ondertiteling in PowerPoint,

00:02:06

het is nu van nature geïntegreerd.

00:02:07

We kunnen beide hebben

00:02:09

ondertiteling in het Frans,

00:02:10

bekijk het in een specifieke vertaalde taal

00:02:12

En we kunnen ook opnemen

00:02:14

mensen die doof of slechthorend zijn...

00:02:15

wie zal de tekst kunnen lezen.

00:02:17

Evenals buitenlanders die kunnen profiteren van een onmiddellijke vertaling in ondertitels.

00:02:18

wie kan een onmiddellijke vertaling verkrijgen

00:02:20

in bijschriften, nog een groot voordeel!

00:00:07

Witam, jestem Philippe TROTIN.

00:00:08

Jestem dyrektorem ds. dostępności cyfrowej

00:00:11

i Mission Handicap

00:00:14

w Microsoft France.

00:00:16

Dlatego moim zadaniem jest praca

00:00:18

tak jak robią referenci o niepełnosprawności

00:00:20

w firmach... Koncentrując się na praktykach rekrutacyjnych,

00:00:22

dostosowywanie miejsc pracy oraz

00:00:25

świadomość menedżerów do

00:00:26

rekrutować więcej osób z

00:00:28

niepełnosprawności w firmie.

00:00:30

Drugim tematem jest jak

00:00:32

Spraw, aby nasza dostępność

00:00:33

Platforma znana?

00:00:34

Jako Windows i

00:00:35

Środowisko Office 365, które

00:00:37

udostępniamy naszym użytkownikom

00:00:40

jest włączający i pozwala

00:00:42

każdy do użycia

00:00:44

Ta platforma i zgodnie z

00:00:46

do ich potrzeb i zastosowań.

00:00:53

Więc... Otrzymane pomysły na temat niepełnosprawności

00:00:55

w rzeczywistości są dość liczne.

00:00:57

Na całym świecie jest 20% ludzi

00:00:59

Osoby niepełnosprawne na świecie:

00:01:01

1 na 5 z przeważnie słuchem

00:01:04

problemy z niepełnosprawnością.

00:01:06

Wtedy niepełnosprawność ruchowa...

00:01:08

ale tylko 2% ludzi

00:01:10

na wózkach inwalidzkich. Potem przychodzi

00:01:11

problemy z niepełnosprawnością wzroku

00:01:12

i niepełnosprawność psychiczna.

00:01:13

Ale często zapominamy

00:01:14

80%

00:01:16

Niewidzialne niepełnosprawności, które

00:01:18

spotykamy się z obydwoma

00:01:20

dzieci i w

00:01:21

Świat zawodowy i do którego

00:01:23

Musimy dostarczyć rozwiązania i narzędzia.

00:01:25

I tak jest to ważne w rzeczywistości

00:01:26

aby opanować tę platformę

00:01:28

aby umożliwić im wykonanie

00:01:29

najlepsze wykorzystanie środowiska

00:01:31

który jest dla nich udostępniony.

00:01:39

Jeśli chodzi o rozwiązania,

00:01:40

wysunąć

00:01:41

Na platformie Microsoft...

00:01:42

Zacytuję dwie rzeczy:

00:01:44

Po pierwsze: kiedy używamy programu Word,

00:01:46

Możemy teraz natywnie

00:01:47

używać dyktowania głosowego;

00:01:48

Pozwala to osobom z dyspraksją

00:01:50

którzy napotykają trudności w korzystaniu

00:01:52

ich klawiatura, aby móc mówić...

00:01:54

Ale także każdy może

00:01:56

Użyj tej funkcji

00:01:58

aby utworzyć dokument.

00:02:00

I idziemy znacznie szybciej z „głosem”

00:02:02

niż „klawiatura”!

00:02:03

Drugi aspekt: Kiedy włączamy

00:02:05

napisy w programie PowerPoint,

00:02:06

Teraz jest natywnie zintegrowany.

00:02:07

Oboje możemy mieć

00:02:09

napisy w języku francuskim,

00:02:10

zobacz to w określonym przetłumaczonym języku

00:02:12

Możemy również uwzględnić

00:02:14

osoby niesłyszące lub niedosłyszące...

00:02:15

Kto będzie w stanie przeczytać tekst.

00:02:17

Jak również obcokrajowcy, którzy mogą skorzystać z natychmiastowego tłumaczenia napisów.

00:02:18

Kto może uzyskać natychmiastowe tłumaczenie

00:02:20

w napisach, kolejna wielka korzyść!

00:00:07

Helló, Philippe TROTIN vagyok.

00:00:08

Én vagyok a digitális akadálymentesítés igazgatója

00:00:11

és Mission Handicap

00:00:14

a Microsoft France-nál.

00:00:16

Ezért az a feladatom, hogy dolgozzak

00:00:18

Ahogy a fogyatékossági referenciák teszik

00:00:20

a vállalatokban... A toborzási gyakorlatokra összpontosítva,

00:00:22

a munkahelyek adaptálása és

00:00:25

a vezetők tudatossága arra, hogy

00:00:26

több embert toborozhat

00:00:28

fogyatékosság a társaságban.

00:00:30

A második téma az, hogyan

00:00:32

Hozzáférhetővé tesszük

00:00:33

Ismert platform?

00:00:34

Mint a Windows és

00:00:35

Office 365-környezet, amely

00:00:37

felhasználóink rendelkezésére bocsátjuk

00:00:40

befogadó és lehetővé teszi

00:00:42

Mindenki használhatja

00:00:44

Ez a platform és az összhangban

00:00:46

igényeiknek és felhasználásuknak megfelelően.

00:00:53

Szóval... A fogyatékosságról kapott ötletek

00:00:55

valójában elég sok.

00:00:57

Világszerte az emberek 20% -a él

00:00:59

fogyatékossággal élők a világon:

00:01:01

5-ből 1, többnyire hallással

00:01:04

fogyatékossági problémák.

00:01:06

Aztán mobilitási fogyatékosság...

00:01:08

de az emberek mindössze 2% -a

00:01:10

kerekesszékekben. Aztán jön a

00:01:11

látásfogyatékosság problémái

00:01:12

és pszichés fogyatékosság.

00:01:13

De gyakran elfelejtjük

00:01:14

80% -a

00:01:16

láthatatlan fogyatékosság, amely

00:01:18

mindkettővel találkozunk

00:01:20

Gyermekek és a

00:01:21

szakmai világ és amelyhez

00:01:23

Megoldásokat és eszközöket kell biztosítanunk.

00:01:25

És így valójában fontos

00:01:26

a platform elsajátítása

00:01:28

lehetővé téve számukra, hogy elkészítsék

00:01:29

A környezet legjobb felhasználása

00:01:31

amely rendelkezésükre áll számukra.

00:01:39

Ami a megoldásokat illeti,

00:01:40

előterjesztett

00:01:41

A Microsoft platformon...

00:01:42

2 dolgot idézek:

00:01:44

Az első dolog: amikor a Word-et használjuk,

00:01:46

Most natívan tudjuk

00:01:47

használd a hangdiktálást;

00:01:48

Ez lehetővé teszi a dispraxiás embereknek

00:01:50

akik nehézségekkel szembesülnek a használat során

00:01:52

a billentyűzetük, hogy beszélni tudjon...

00:01:54

De bárki is képes

00:01:56

használja ezt a funkciót

00:01:58

dokumentum létrehozásához.

00:02:00

És sokkal gyorsabban haladunk a „hanggal”

00:02:02

mint a „billentyűzet”!

00:02:03

Második szempont: Amikor engedélyezzük

00:02:05

felirat a PowerPoint-ban,

00:02:06

Most natívan integrálva van.

00:02:07

Mindkettőnknek lehet

00:02:09

felirat francia nyelven,

00:02:10

lásd egy adott fordított nyelven

00:02:12

És belefoglalhatjuk

00:02:14

süket vagy halló emberek...

00:02:15

aki képes lesz elolvasni a szöveget.

00:02:17

Csakúgy, mint a külföldiek, akik profitálhatnak a feliratok azonnali fordításából.

00:02:18

aki azonnali fordítást kaphat

00:02:20

feliratokban, egy másik nagy előny!

Mandarine AI: WHAT YOU SHOULD KNOW

RELATED COURSES This video is part of the following courses

1943 Views

Video Training: Accessibility in your day-to-day life

Learn about design rules and best practices for making a document or content accessible.

ALL COURSES