Copilot - Analyser un CV avec Copilot Tutoriels

Découvrez comment analyser un CV avec Copilot, une ressource utile pour les ressources humaines. Gagnez du temps dans votre processus de recrutement tout en prenant en compte votre ressenti de recruteur pour prendre la meilleure décision finale.

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Introduction
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    résultat(s)
    00:00:03
    Afin de poursuivre ou non le
    00:00:06
    processus de recrutement avec Julie,
    00:00:08
    une candidate ayant postulé à
    00:00:09
    une offre d'emploi que nous avons
    00:00:11
    publiée relative au renforcement
    00:00:13
    de notre équipe commerciale,
    00:00:15
    je suis en charge en tant
    00:00:17
    que responsable RH d'analyser
    00:00:18
    son CV copilot me fera gagner du temps,
    00:00:21
    c'est certain. Cependant,
    00:00:23
    ma prise de décision finale ne s'appuiera
    00:00:25
    que sur mon ressenti de recruteur,
    00:00:27
    en respectant la déontologie qui m'incombe.
    00:00:30
    Commençons par accéder à copylo chat
    00:00:32
    depuis l'environnement Microsoft 365.
    00:00:34
    Disponible également directement dans
    00:00:36
    les conversations teams, je rédige alors
    00:00:38
    imprompt qui résumera le contenu du CV.
    00:00:42
    Après quelques secondes,
    00:00:44
    copilot me répond sous forme de conversation.
    00:00:46
    Je prends attentivement
    00:00:48
    connaissance du résumé généré.
    00:00:51
    À partir de là,
    00:00:52
    je peux compléter en posant d'autres
    00:00:54
    questions sur le profil du candidat,
    00:00:56
    en demandant par exemple,
    00:00:57
    si Julie parle une langue étrangère,
    00:01:00
    j'aurais pu également utiliser
    00:01:01
    les promptes suggérées,
    00:01:02
    basées sur le fil de la conversation.
    00:01:06
    Après ce bref état des lieux
    00:01:08
    relatifs aux compétences,
    00:01:09
    mettons en relation ce CV avec l'offre
    00:01:12
    d'emploi publiée par mon entreprise.
    00:01:15
    Est-ce que le profil du candidat peut
    00:01:17
    matcher avec ce qui est demandé ?
    00:01:19
    Vérifions en référençant l'offre dans
    00:01:22
    mon prochain prompt exprimé à copyloot.
    00:01:25
    Le profil a l'air de correspondre,
    00:01:27
    avec cependant un bémol lié au
    00:01:30
    secteur d'activité qui est a priori
    00:01:32
    nouveau pour notre candidate.
    00:01:34
    Profitons alors de copilote pour
    00:01:36
    préparer quelques questions
    00:01:37
    pour improbable futur entretien.
    00:01:42
    Il serait intéressant d'approfondir
    00:01:43
    les questions liées à l'inexpérience
    00:01:45
    du candidat dans le domaine du BTP,
    00:01:47
    comme copilote me l'a précisé précédemment.
    00:01:52
    Après cette analyse automatisée du
    00:01:54
    profil de Julie, je vais évidemment
    00:01:56
    relire attentivement le CV,
    00:01:58
    me laisser le temps de la réflexion et
    00:02:00
    prendre la décision qui s'imposera sans
    00:02:03
    tarder à tenir informé notre candidate.

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